Durante las últimas horas se conoció la decisión adoptada por el Ministro de Trabajo Antonio Sanguino, de abrir investigación por los presuntos casos de explotación laboral contra los trabajadores de la cadena de supermercados D1, en varias regiones del país.
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Según mencionó Sanguino, la denuncia “sería de suma gravedad”, puesto que “supermercados D1, con utilidades en 2024 por $373.200 millones, que equivalen a lo que ganan 225.000 trabajadores en un mes”, estaría sometiendo “a sus empleados a un régimen laboral ilegal e inmoral”.
Ante ese señalamiento, que circula “en redes sociales y algunos medios de comunicación sobre presuntas condiciones laborales inadecuadas” en las operaciones de D1 S.A.S., expresó su punto de vista sobre lo ocurrido.
La cadena de Tiendas D1 anunció su disposición a atender cualquier requerimiento o investigación que
adelanten las entidades competentes, respecto a las presuntas denuncias de explotación laboral hacia sus trabajadores.“Nuestra compañía cumple con toda la normatividad legal en… pic.twitter.com/BVwxmpkElk
— ÚltimaHoraCaracol (@UltimaHoraCR) June 3, 2025
Dijo que la compañía “cumple con toda la normatividad legal en Colombia”, a la vez que afirma mantener un “firme compromiso con el bienestar, la seguridad y el desarrollo de sus más de 24.600 empleados directos con contrato laboral a termino indefinido, en todo el territorio nacional”, situación que, según la empresa, los “posiciona como uno de los mayores empleadores formales del país”.
Por otra parte, en el comunicado sostienen que valoran “profundamente el diálogo” con sus organizaciones sindicales y sostienen “una comunicación abierta y respetuosa, en el marco del derecho de asociación y el trabajo digno” con todos sus empleados.
En el último punto de su misiva, D1 puntualizó que sus directivas están plenamente dispuestas “a atender cualquier requerimiento o investigación que adelanten las entidades competentes”, confiando en que “el debido proceso permita esclarecer la información de manera objetiva y transparente”, tal y como ha hecho en sus “quince años de operaciones”.
La compañía rechazó “cualquier intento de desinformación o señalamiento infundado” para instrumentalizar su labor empresarial “en medio de coyunturas políticas o debates ajenos” a la actividad que desarrolla. Por último, agradeció a los “veinticuatro mil seiscientos empleados” que tiene en su planta.
Este comunicado es una respuesta a las denuncias que ha recibido la Red de Veedurías, de trabajadores de los mencionados supermercados mencionando que, supuestamente, son víctimas de sobrecarga laboral, pago insuficiente de horas extra y despidos injustificados, además de presunto maltrato y acoso laboral.
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