¿Cuánto vale la salud y pensión si gana $ 1'700.000 en Colombia, en 2025? Pilas con empleador

En Colombia, su usted gana 1’700.000 pesos, el aporte a salud será del 8,5 % del salario total (lo restante será aportado por el jefe), mientras que para pensión, en caso de ser empleado, será del 4 %. Es decir, en lo que concierne a salud, se descontarán 144.500 pesos y para pensión 68.000 pesos. Tenga en cuenta que lo demás será cubierto por el empleador, ya que en el caso de ser independiente, la fórmula cambia considerablemente.

Por otra parte, los que devenguen un salario mínimo tendrán un descuento del mismo porcentaje. No obstante, la cifra disminuirá, debido a que la diferencia monetaria es cercana a los 300.000 pesos. Para este fin, la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) cuenta con una calculadora para que saque la cifra exacta que debe cancelar por estas obligaciones mensuales.

Ahora bien, siempre tenga en cuenta que al ser un trabajador dependiente, siempre el porcentaje de estos aportes se dividirá entre el empleador y el empleado, tal y como lo definen las normas laborales de Colombia. En caso de tener algún tipo de duda, acuda a una oficina del trabajo o a la página del Ministerio de Trabajo para que reciba el asesoramiento necesario y vele porque le cumplan sus derechos.

¿Cuánto debe pagar un independiente por salud y pensión en 2025?

Para el año 2025, la pregunta sobre cuánto debe destinar un trabajador independiente a su seguridad social en Colombia sigue siendo una constante. La respuesta es clara: tanto el aporte a salud como a pensión se calculan sobre el 40 % del ingreso mensual, con una cotización del 12.5 % para salud y del 16 % para pensión.

(Vea también: ¿Cuánto es el aumento para los pensionados en Colombia en 2025 por el salario mínimo?)

Esto significa que, si un independiente percibe 3’000.000 de pesos mensuales, su base de cotización será de 1’200.000 pesos, resultando en un pago de 150.000 pesos para salud y 192.000 pesos para pensión. Entender estos porcentajes es crucial para una correcta planificación financiera y para asegurar el acceso a los servicios esenciales.

¿Qué personas no están obligadas a pagar la pensión?

En Colombia, la obligación de cotizar a pensión es una piedra angular del sistema de seguridad social, buscando garantizar una vejez digna para la mayoría de los trabajadores. Sin embargo, existen excepciones específicas que eximen a ciertas personas de esta contribución. Principalmente, aquellas personas que ya cuentan con una pensión reconocida, ya sea por vejez, invalidez o sobrevivencia, no están obligadas a realizar aportes adicionales. Esta medida busca evitar duplicidades y asegurar que quienes ya gozan de un beneficio pensional no incurran en cotizaciones innecesarias.

Por otra parte, las personas menores de 18 años, los trabajadores independientes o por cuenta propia y los aprendices que están bajo contrato de aprendizaje, tampoco tienen que cumplir con este obligación mensual.