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Desde julio de este año se modifica el sistema que maneja la pensión en Colombia de los trabajadores aportantes al sistema. Entre los cambios, el proyecto dispone que se puedan reconocer algunos beneficios por los aportes hechos a manos de algunos ciudadanos.
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La exposición de motivos de la ahora norma daba cuenta de la necesidad de seguir motivando a las personas a que incrementaran los aportes que hacían para el fondo de vejez.
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Con esto, el nuevo sistema avala que la pensión en Colombia y los aportes que se hicieron en años pasados mantengan beneficios como el bono que se entrega a manera de beneficio del titular de la cuenta de ahorro para la jubilación.
Indica la reforma aprobada que las personas que hayan hecho aportes a los Regímenes Pensionales anteriores, a la vigencia de la presente ley, tendrán derecho a que se le reconozcan los valores aportados a través de la expedición de un Bono.
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También podrán recibir un título pensional o devolución de aportes con destino a la administradora que reconocerá la pensión en Colombia integral de vejez.
El Gobierno Nacional reglamentará las disposiciones y condiciones requeridas para que los afiliados beneficiarios del presente numeral rediman su bono a la edad establecida para acceder a la Pensión Integral de Vejez.
“No podrá otorgarse una prestación del Componente de Ahorro Individual del Pilar Contributivo sin que se hayan cumplido los requisitos para acceder a una prestación del Componente Contributivo de Prima Media”, dice la nueva norma.
Al tiempo que se deja en claro que, en todo caso, “se podrá hacer uso del sistema actuarial de equivalencias para completar los requisitos del Componente de Prima Media, entendiendo que la prestación es única e integral”.
Todas estas modificaciones para la pensión en Colombia deberán ser reglamentadas por el Gobierno del presidente Gustavo Petro antes de julio.
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