Inicialmente, la Federación Colombiana de Fútbol dijo no ser empleador de futbolistas y señaló mediante su vicepresidente, Álvaro González Alazate, que el pliego de peticiones laborales de los deportistas debe ser negociado directamente por los clubes.
Posteriormente, la Dimayor emitió una carta en la que toma una posición similar argumentando que no se haría presente debido a que no tiene competencia para celebrar acuerdos con la agremiación de futbolistas en representación del su equipos afiliados.
¿Entonces @jevelezg tiene competencia para tomar la vocería de los clubes en unas cosas, sobretodo cuando se trata de gestionar plata y en otras no? ¡Qué conveniente! @acolfutpro de seguro ya sabrá qué hacer.
¡Se viene la huelga, señores! pic.twitter.com/YztYBqk4BR
— MAlejandro Rodríguez (@donalhejor) October 21, 2019
En consecuencia, Acolfutpro, ente que aglutina a los jugadores profesionales del país, respondió diciendo que tanto Federación como Dimayor son “organizaciones de empleadores que regulan la profesión” y que sus reclamos van dirigidos a esos entes porque el artículo 55 de la Constitución dice que “se garantiza el derecho de negociación colectiva para regular las relaciones laborales”.
Conforme a la constitucion politica art 55 negociacion colectiva, y convenios 87,98 y 154 de la @OITnoticias se presentan peticiones a la @FCF_Oficial y @Dimayor como organizaciones de empleadores que regulan la profesion de futbolista.
— ACOLFUTPRO (@acolfutpro) October 21, 2019
Los deportistas habían anunciado que se irían a paro si en la reunión citada por el ministerio no se llegaba a ningún acuerdo,
Acá, el pliego de peticiones de los jugadores:
Estas son las peticiones que han solicitado 1117 jugadores del fútbol profesional colombiano de las ramas masculina y femenina a través de @acolfutpro. ¿Están de acuerdo con los requerimientos? La @Dimayor amenaza con sanciones por la protesta. ¿Qué dirá el gobierno nacional? pic.twitter.com/anA4ou28xC
— Pamini (@jpamini) October 6, 2019
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