Un creciente interés por parte de los colombianos en tomar decisiones relacionadas con su calidad de vida se ha generado debido a diversos factores, como un mayor enfoque en la salud mental y emocional, la aparición de enfermedades derivadas del covid 19, el interés por envejecer de manera saludable y una mayor conciencia sobre la importancia de la prevención y el autocuidado.
Y es que como pasa en el resto del mundo, en Colombia hay diferentes alternativas para acceder a servicios de salud, como es el caso de los planes voluntarios. De acuerdo con el Dane, se estima que en el país, 2.9 millones de personas invierten en medicina prepagada o planes complementarios; y estos últimos, según cálculos de la Asociación Colombiana de Empresas de Medicina Integral (ACEMI), se proyecta que cierren el 2023 con una participación de mercado del 15 % respecto a medicinas prepagadas y otras pólizas.
Los planes voluntarios de salud son distintos al plan de beneficios en salud y tienen varias diferencias en cuanto a red y coberturas de atención dependiendo del tipo de contrato. De acuerdo con Alejandro Castro, gerente del Plan Complementario de Compensar, “Específicamente este tipo de planes podrían estar a un mayor alcance de los colombianos, dado que en general cuentan con una buena relación entre la inversión realizada, sin pagos de bonos, por ejemplo, y los beneficios obtenidos. Además, citas directas con especialistas, mayores coberturas, entre otros diferenciales”.
Siguiendo con la información proporcionada por el portavoz, el Plan complementario vital de Compensar representa una opción que busca ampliar el acceso a servicios de salud para aquellas poblaciones que, de lo contrario, enfrentarían dificultades para hacerlo. Este plan se dirige específicamente a afiliados a la Caja en las categorías A y B, es decir, aquellos con ingresos más bajos, así como a afiliados a la EPS menores de 60 años y que residan en Bogotá. Además, los afiliados a esta entidad tienen la posibilidad de utilizar la cuota del subsidio monetario para acceder a dicho plan.
Así mismo, existen otros planes que desde hace tiempo vienen consolidándose y que además de las coberturas y accesos, vienen evolucionando para brindar opciones que van más allá de la atención exclusiva de la enfermedad. En palabras de Alejandro Castro, “Ya existe una conciencia importante acerca de protegerse y cuidar cada vez más la salud, es por eso que las personas quieren contar con una mayor variedad de servicios, que les ofrezcan tranquilidad en el corto y en el largo plazo, y en especial que les brinden equilibrio físico, mental y emocional. Quienes estamos en el sector, sin importar la categoría, debemos innovar permanentemente para aportar en la calidad de vida de quienes confían en nosotros”.
En ese orden, Compensar no solo ha venido ampliando su modelo de bienestar integral, beneficiando tanto a sus afiliados a la EPS como a la Caja de compensación, sino que a través del Plan complementario, ha desarrollado diversas experiencias, como el programa “Vive bien”, que contempla herramientas para que las familias puedan gestionar su salud de forma holística.
Una muestra de ello fue el evento “Brilla desde adentro”, realizado recientemente en el marco del aniversario número 45 de Compensar y los 28 años de su Plan complementario, al que asistieron cerca de 800 afiliados. Se trató de una jornada de expansión mental, con la participación de reconocidos conferencistas, entre ellos José Miguel Jaramillo, Natalia Suárez, Juliana Calle y Andrés Ramírez, quienes compartieron conocimiento entorno a temática como: “El poder de conectar con tu ser”, “El poder de la respiración y la meditación”, “El alquimia del amor propio” y “La felicidad”.
“Queremos seguir contribuyendo con el mejoramiento de la salud de los colombianos, por eso le apostamos a fortalecer nuestra atención y brindar cada vez más alternativas de servicio. Desde el nacimiento de Compensar, hace 45 años, la salud ha hecho parte de nuestro ADN y así seguirá siendo, porque tenemos claro que sin salud no es posible hablar de bienestar integral”, concluyó Alejandro Castro, gerente de Plan complementario de Compensar.
Para más información, ingrese a: corporativo.compensar.com/salud.
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