Una de las grandes problemáticas que afrontan los jóvenes en el territorio nacional es la falta de oportunidades para quienes son recién egresados de las universidades, al igual que ocurre con quienes no tienen acceso a la educación superior.
(Vea también: Joven lleva 4 años buscando trabajo pese a tener hasta maestría: “Los títulos no sirven”)
La tasa de desempleo entre los jóvenes llegó a la preocupante cifra de 19.9 % en el primer trimestre de 2024, mientras que la tasa de desempleo entre los mayores de 28 años ascendió al 9,3 %. Esa compleja situación se ve agravada por la elección de algunos de ellos que se inclinan por carreras con escasa demanda laboral.
Según un informe del centro de estudios económicos Anif, la mayoría de ellos se gradúan en áreas en las que hay un número más grande de egresados y, por ende, menos opciones laborales, como economía y afines (35.97 %), ingenierías y arquitecturas (22,07 %), y ciencias sociales (20.09 %).
Sin embargo, el estudio afirmó que las empresas demandan, en la actualidad, profesionales en servicios administrativos y de apoyo, como recursos humanos, atención al cliente y actividades complementarias a la práctica empresarial. Estas áreas fueron las más requeridas en junio de 2024, según datos del Servicio Público de Empleo.
Adicional a ello, hay una alta demanda de profesionales en comunicaciones (15 %), particularmente en telecomunicaciones, informática y software, así como en administración pública, salud, comercio y educación, sectores responsables del 13 % de las vacantes publicadas.
Los últimos lugares de las áreas con menor oferta laboral en Colombia incluyen el sector inmobiliario (0.25 %), artístico (0.35 %), minería (0.36 %) y servicios públicos (1.09 %), por lo que Anif apunta a que los jóvenes alineen la formación académica con las necesidades del mercado laboral para mejorar las oportunidades de conseguir un mejor empleo.
LO ÚLTIMO
.svg)
