Actualmente, los empleados domésticos cuentan con los mismos derechos que los empleados de una empresa. Existe una regulación relativamente nueva, como la ley de prima, para este tipo de empleados. Esta fue establecida por el Congreso colombiano con la ley 1788 de julio del 2016.  Según un informe de Symplifica, herramienta para la correcta gestión de empleados de hogar, el 80 % de las personas no está seguro de estar haciendo las cosas bien con sus empleados en casa.

Si bien existe un alto desconocimiento de la normativa, esto no lo exime de su cumplimiento. Por eso lo invitamos a que pruebe sus conocimientos en el siguiente quiz:

LO ÚLTIMO