Este programa gratuito y virtual tuvo como objetivo promover la igualdad de oportunidades educativas y reducir las brechas de acceso a la formación tecnológica de alta calidad.
El curso estuvo dirigido a jóvenes entre 18 y 28 años, quienes no solo adquirieron conocimientos técnicos en Inteligencia Artificial, sino también habilidades blandas esenciales para el mercado laboral.
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A través de capacitaciones, talleres y experiencias prácticas, los estudiantes desarrollaron competencias en tecnología, innovación y emprendimiento, preparándose para enfrentar los desafíos de la industria 4.0.
En la fase práctica, crearon soluciones de inteligencia artificial aplicadas a problemas reales de empresas, demostrando su capacidad en un tiempo reducido.
Iván Laverde, Gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Electronics Colombia, destacó el compromiso de Samsung con la educación y la tecnología como herramientas para empoderar a la juventud.
Además, Samsung y la Universidad del Rosario mantuvieron reuniones con empresarios y gremios para explorar sinergias y abrir oportunidades de cooperación, especialmente en empleabilidad y desarrollo de proyectos prácticos.
Como resultado de estas reuniones, los jóvenes participantes fueron invitados a procesos de selección en diversas empresas, apoyando la transformación digital del país.
Sandra Milena Chacón, Decana de la Escuela de Administración, subrayó la importancia de integrar a los jóvenes en el ecosistema empresarial.
Desde su inicio en 2020, Samsung Innovation Campus ha certificado a más de 1.300 jóvenes en Colombia.
Ambas entidades continuarán colaborando para impulsar nuevas oportunidades de formación y desarrollo tecnológico, con el objetivo de generar un impacto duradero en la sociedad y promover la inclusión y el acceso equitativo a la educación.
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