Las propuestas de salario mínimo para 2025 en Colombia, con cifras cercanas a los 2 millones de pesos, llevan a que se plantee la duda sobre el cobro del auxilio de transporte entre los empleados del país.
¿Quiénes pueden cobrar auxilio de transporte con el salario mínimo?
El auxilio de transporte es un beneficio económico otorgado a los trabajadores colombianos que cumplen ciertos requisitos. Su objetivo principal es ayudar a cubrir los gastos de transporte público que se causan al desplazarse desde el hogar hasta el lugar de trabajo. Las condiciones son:
- Devengar hasta dos salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMMLV): es decir, el pago que recibe el empleado no puede superar el doble del salario mínimo establecido por ley.
- No recibir transporte por parte del empleador: si la empresa proporciona transporte para ir y volver del trabajo, no tienes derecho a este beneficio.
- Hacer efectivamente el trabajo: el auxilio de transporte se paga mientras estés laborando y no durante periodos de vacaciones, licencias o suspensiones.
Generalmente, es el empleador quien calcula y paga el auxilio de transporte a sus trabajadores. Sin embargo, es importante que se revisen las nóminas para verificar que se esté incluyendo este valor.
Precisamente, el porcentaje de aumento para el salario mínimo de 2025 abre la duda para quienes perciben poco más de 2’600.000 pesos, pues el eventual incremento puede llevar a que las condiciones cambien para ellos.
Es decir, el beneficio del auxilio de transporte está en juego para algunos que, en el caso de no superar ahora la cifra de dos salarios mínimos, empezarían a recibir esa ayuda por ley.
¿Cómo sube el auxilio de transporte en Colombia?
El auxilio de transporte en Colombia experimenta incrementos anuales que están directamente relacionados con el aumento del salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV).
Estos ajustes buscan mantener el poder adquisitivo del beneficio y compensar el alza en los costos de vida, especialmente en lo referente al transporte público.
Cada año, el gobierno colombiano establece el nuevo valor del salario mínimo. Este aumento suele ser porcentual y se basa en indicadores económicos como la inflación y el crecimiento económico.
Una vez definido el nuevo salario mínimo, se calcula el porcentaje correspondiente al auxilio de transporte. Este porcentaje suele ser fijo y se aplica sobre el valor del salario mínimo.
El nuevo valor del auxilio de transporte, junto con el salario mínimo, se publica oficialmente a través de un decreto gubernamental.
Salario mínimo
- Si sube 5,2 %, quedará en $ 1’367.000
- Si sube 12 % %, quedará en $ 1’860.000
Auxilio de transporte
- Si incrementa 5,2 %, será de $ 170.424
- Si incrementa 12 % %, será de $ 181.440
¿Cuándo comenzó el auxilio de transporte en salario mínimo de Colombia?
El auxilio de transporte en Colombia tiene sus raíces en la Ley 15 de 1959. Esta ley fue la que estableció por primera vez este beneficio para los trabajadores colombianos, con el objetivo de ayudar a cubrir los gastos de transporte público que generan los desplazamientos desde el hogar hasta el lugar de trabajo.
A lo largo de los años, tanto el valor del auxilio de transporte como los requisitos para acceder a él han sufrido modificaciones debido a cambios en la legislación laboral y en las condiciones económicas del país.
Cada año, a través de decretos gubernamentales, se establece el valor del salario mínimo y del auxilio de transporte para el año siguiente. Estas actualizaciones buscan ajustar el beneficio a la inflación y a las variaciones en el costo de vida.
*Este artículo fue escrito y curado por periodistas del equipo de redacción, con apoyo de una inteligencia artificial que utiliza ‘machine learning’ para producir texto.
* Pulzo.com se escribe con Z
LO ÚLTIMO
.svg)
