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El exfutbolista galés Gareth Bale, reconocido por su etapa en el Real Madrid y por ser cinco veces campeón de Europa con este club, compartió recientemente sus impresiones acerca de la naturaleza del liderazgo en el equipo ‘merengue’, en el marco de la posible llegada de Xabi Alonso como entrenador. Durante su participación como comentarista en la transmisión del partido entre Tottenham Hotspur y Borussia Dortmund para la televisión británica, Bale fue consultado acerca de los desafíos que enfrentan los técnicos al mando del Real Madrid, uno de los clubes más exigentes y glamorosos del fútbol mundial. Según comentó el exjugador en ‘TNT Sports’, “en el Real Madrid no tienes que ser un entrenador, tienes que ser un gestor”, aludiendo a las diferencias fundamentales respecto a dirigir otros equipos europeos.
Bale destacó las credenciales de Xabi Alonso, actual entrenador del Bayer Leverkusen, subrayando la gran campaña que ha desarrollado y los títulos que ha sumado dirigiendo a esa escuadra. Sin embargo, dejó claro que, a su criterio, los desafíos en el banquillo del Real Madrid superan la mera capacidad táctica. Bale explicó que el mayor reto radica en manejar los egos y personalidades dentro de un vestuario repleto de estrellas internacionales, más que en impartir instrucciones estratégicas o tácticas complejas. “Tienes que gestionar los egos en el vestuario. Tienes que masajear los egos. No necesitas tanta táctica, porque tienes en el vestuario súper estrellas que cambian el partido en un abrir y cerrar de ojos”, puntualizó el galés, citando su experiencia en el club blanco y los éxitos alcanzados en ese periodo.
Estas declaraciones cobran especial relevancia en un contexto donde los nombres y las personalidades suelen pesar tanto o más que el planteamiento futbolístico. Para Bale, si bien Xabi Alonso ha demostrado ser un gran entrenador, el entorno particular del Real Madrid exige habilidades de gestión interpersonal y manejo de grupo, que muchas veces trascienden el conocimiento técnico del deporte. Según lo expresado por el excapitán de la Selección de Gales, en la ‘Casa Blanca’ el éxito está determinado por saber administrar el vestuario y motivar a las figuras hacia objetivos compartidos.
En el plano deportivo reciente, el Real Madrid ha ratificado su poderío en la Liga de Campeones, consolidándose con una abultada victoria 6-1 ante el Mónaco en la séptima jornada del torneo. Kylian Mbappé, con dos goles, y Vinícius Jr, con una destacada actuación sumando un gol y dos asistencias, protagonizaron la victoria. Gracias a este resultado, el equipo se colocó segundo entre 36 competidores y llegará al partido decisivo contra Benfica con opciones de clasificarse directamente a la siguiente Ronda, evitando la repesca. El resto de los goles llegaron por intermedio de Franco Mastantuono, un autogol de Tilo Kehrer, Vinícius Jr y Jude Bellingham, mientras que el Mónaco solo pudo descontar con el tanto de Jordan Teze. Según Noticias Caracol, este triunfo reafirma la calidad individual y colectiva que distingue a la plantilla merengue.
¿Qué implica ser un "gestor" en el contexto del Real Madrid?
Esta pregunta surge a raíz de las palabras de Gareth Bale, quien enfatizó la importancia de la gestión humana y del grupo en la dirección técnica del Real Madrid, más allá de la estrategia futbolística. En este contexto, “gestor” hace referencia a la capacidad del entrenador de coordinar armoniosamente una plantilla compuesta por figuras internacionales, todas con trayectorias exitosas y personalidades marcadas. Saber cómo motivar, hacer sentir valorados a los jugadores y mantener un ambiente sano en el vestuario se convierte en una de las claves principales para conseguir títulos en un club de tan altas expectativas y presión mediática.
La relevancia de la gestión reside en la dificultad de equilibrar los intereses individuales y colectivos, así como garantizar que el talento excepcional de cada jugador se ponga al servicio del equipo. Las declaraciones de Bale invitan a preguntar hasta qué punto el éxito de los técnicos en clubes grandes depende de la empatía, el liderazgo y el conocimiento de las dinámicas humanas, más allá del puro dominio táctico y de la toma de decisiones en el terreno de juego.
* Este artículo fue curado con apoyo de inteligencia artificial.
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