Multinacional estadounidense busca 300 asesores comerciales en Bogotá y da jugosas comisiones
Se trata de la reconocida compañía ManpowerGroup, la cual aclara que el contrato inicial será por obra o labor, con opción de pasar a término indefinido.
Más de 300 vacantes para asesores comerciales en Bogotá ya están listas para ser tomadas, las cuales están dirigidas a personas con al menos un año de experiencia en áreas como ventas, asesoría comercial, fidelización de clientes, telemercadeo, ventas ‘online’ o similares, preferiblemente con trayectoria en ‘call center’.
Estos empleos, publicados por Manpower Group, contemplan una jornada laboral de lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 6:00 p. m., con posibilidad de turnos rotativos. Los candidatos seleccionados recibirán una remuneración compuesta por un salario base de 1’423.000 pesos, un componente variable de hasta 650.000 pesos, auxilio de transporte por 200.000 pesos y el acceso a todas las prestaciones de ley. El contrato inicial será por obra o labor, con opción de pasar a término indefinido.
Las personas interesadas en postularse pueden acercarse con su hoja de vida a la sede de Manpower, ubicada en la calle 98 #22 – 64, local 5, edificio calle 100, los días martes o miércoles, a las 9:00 a. m. o a las 2:00 p. m., o también registrarse de manera virtual a través del siguiente enlace dando clic acá.
Es importante que el currículum esté actualizado con todos sus datos personales, números de contacto y la experiencia previa que tenga en áreas comerciales. De esta manera, será más fácil que la multinacional se ponga en contacto con usted para confirmarle el avance en su proceso.
¿Cuál es el perfil de un asesor comercial?
En el dinámico mundo empresarial actual, el asesor comercial es mucho más que un simple vendedor. Se trata de un profesional multifacético, cuyo perfil ideal combina habilidades interpersonales sobresalientes con un profundo conocimiento del mercado y una adaptabilidad constante. También tiene que ser un excelente comunicador y un oyente atento, capaz de establecer una conexión genuina con los clientes para comprender a fondo sus necesidades y deseos. Su empatía le permite anticiparse a los desafíos y ofrecer soluciones personalizadas, mientras que su asertividad y capacidad de persuasión lo habilitan para cerrar acuerdos de manera efectiva y construir relaciones comerciales duraderas.
Además de sus habilidades comunicativas, el perfil de esta profesional se distingue por su resiliencia, proactividad y orientación a resultados. Posee una mentalidad estratégica que le permite identificar nuevas oportunidades de negocio, analizar tendencias del mercado y diseñar enfoques de venta innovadores. La formación continua y la curiosidad intelectual son pilares fundamentales en su desarrollo, manteniéndolo actualizado sobre los productos, servicios y tecnologías emergentes de su sector.
¿Cuánto gana un asesor de comercial?
En el dinámico panorama laboral actual, la remuneración de un asesor comercial es un tema de interés para muchos aspirantes y profesionales del sector. En Colombia, el rango salarial para este rol puede variar significativamente, oscilando generalmente entre 1’423.000 y 3’000.000 de pesos. Es importante destacar que estas cifras representan una base que, en la mayoría de los casos, se ve considerablemente incrementada por un factor clave: las comisiones.
Las comisiones constituyen una parte fundamental del paquete de compensación de un asesor comercial, incentivando el rendimiento y el logro de objetivos de venta. Este esquema de pago variable significa que, si bien existe un salario base, el potencial de ingresos puede expandirse notablemente en función del desempeño individual. Por lo tanto, los profesionales con habilidades destacadas en negociación, comunicación y cierre de ventas pueden aspirar a superar el límite superior del rango salarial mencionado, convirtiendo la carrera de asesor comercial en una opción atractiva y con grandes posibilidades de crecimiento económico.
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