El alto directivo de ese banco entregó algunas recomendaciones para que las personas armen buenos equipos de trabajo en su día a día.
Señaló que un elemento aprendido desde que era joven era el de tener plena confianza con todo su equipo de trabajo. Añadió que eso fue inculcado por todos sus jefes y ahora lo aplica en el banco.
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Esta es la entrevista de Mora con Noticias RCN:
“Lo he aprendido de mis jefes, que me han impulsado a hacer cosas para las que yo creía que no estaba listo. Lo primero que uno debe hacer es elegir un buen equipo, buenas personas en las que la confianza sea recíproca”, detalló Mora en diálogo con Noticias RCN.
De igual forma, destacó que impulsar el conocimiento en los grupos de trabajo también es clave para que haya un gran ambiente de trabajo.
“Uno puede generar conocimiento, pero lo primero debe ser la confianza. Debe haber compatibilidad, que haya confianza. Los conocimientos se adquieren, pero esa es la forma en la que yo lo hago“, apuntó el alto directivo en ese noticiero.
Presidente de Bancolombia dice cómo hacer para lidiar con sus críticos
Mora agregó que como todo empresario que ocupa altos cargos, siempre es normal tener críticos y hasta personas que esperan su caída para tomar su puesto.
Resaltó que siempre está dispuesto a dialogar y a llegar a consensos con las personas que respetuosamente no están de acuerdo con él en su trabajo.
“Ese es un tema duro, un tema que me reta. Lo que he aprendido es a profundizar un poco más. Uno siempre quiere ganar, así que cuando alguien es un detractor, uno tiende a decir que el otro no tiene razón”, sentenció Mora en Noticias RCN.
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