En Bogotá son cada vez más comunes los puestos de trabajo sin experiencia, con el fin de promover que las personas puedan empezar su recorrido laboral y, de paso, tener una entrada económica fija mensual para ellos y sus familias.
Esta vez, gracias a la plataforma de Computrabajo, se conocieron nuevas vacantes para guardas de seguridad que recién comienzan su trasegar profesional y quieren consolidarse en una empresa con un contrato formal.
(Vea también: Cuánto se gana un vigilante de Colombia en 2024: así se maneja su caso tan particular)
Según datos de esa página especializada, estas son las plazas disponibles en la capital colombiana, a las cuales se pueden aplicar por medio del enlace dispuesto a continuación.
| Vacante | Salario | ‘Link’ de inscripción |
| Oficial de seguridad de la información | A convenir | Postularse |
| Guarda de seguridad | 1’429.000 pesos, más prestaciones | Postularse |
| Vigilante | 1’750.000 pesos, más prestaciones. | Postularse |
| Guarda de seguridad zona norte | 2’044.000 pesos | Postularse |
| Vigilante masculino | A convenir | Postularse |
| Guarda de seguridad | 1’300.000 pesos, más prestaciones de ley | Postularse |
¿Qué debe hacer un vigilante en su puesto de trabajo?
De acuerdo con el portal Seguridad Superior, un guarda de seguridad cumple con roles que van más allá de velar por el bienestar y la integridad de las personas y del inmueble que tienen a cargo.
- Controlar el acceso a dependencias.
- Recibir la correspondencia.
- Hacer rondas o recorridos por las zonas vigiladas.
- Requisar o verificar el tipo de objetos que ingresan los visitantes a un espacio.
- Revisión permanente de los monitores.
¿Cuál es la diferencia entre un guardia de seguridad y un vigilante?
Para los residentes o transeúntes de zonas en las que estos trabajadores están ejerciendo sus labores, es común que se confundan los dos perfiles con mucha facilidad; sin embargo, tienen diferencias.
Seguridad Superior aclara que un vigilante está a cargo de funciones básicas de vigilancia y, en ciertos casos, es posible que no tengan capacitación especializada ni autoridad para intervenir en incidentes de seguridad.
Por su parte, un guardia generalmente recibe capacitación formal y posee habilidades específicas para proteger activamente propiedades, activos o personas, por eso, suelen tener mejores salarios.
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