Salario integral para 2022 quedó más apetecido con el aumento del 10,07 %: es un sueldazo

Así como el salario mínimo en Colombia subió un 10,07 %, el salario mínimo integral también lo hizo, aunque hay una gran diferencia entre uno y otro, especialmente por el monto mensual que perciben cada uno de ellos.

Con la confirmación de que el salario mínimo de Colombia quedó establecido en 1’000.000 de pesos, una gran diferencia con lo que se gana en Estados Unidos, se supo que el salario integral quedó establecido en 13’000.000 de pesos.

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Salario integral en Colombia para 2022

13’000.000 de pesos es un sueldo que millones de personas quisieran ganarse mensualmente. Este valor sale como resultado de lo que establece el artículo 132 del Código Sustantivo del Trabajo: el salario integral son 10 salarios mínimos mensuales más un 30 % de carga prestacional.

Para hacerlo más sencillo, una persona que gana el salario integral de Colombia recibe 13 salarios mínimos por mes y por eso el 10,07 % que aumenta el mínimo también influye en el salario integral. Para el 2022, es de 1.189.162 pesos.

Sin embargo, las condiciones que tienen los trabajadores que tienen estos acuerdos es que no reciben cesantías, intereses a las cesantías, ni prima de servicios, pues todo eso deberá estar incluido en su salario. A lo que sí tienen derecho es a sus vacaciones y a una indemnización en caso de que los despidan sin justa causa.

Otro factor a tener en cuenta es que quienes tengan un salario integral no pueden cobrar recargos nocturnos, primas extralegales, subsidios, ni suministros en especie.

Para el cálculo de sus aportes a seguridad social y parafiscales, estas personas deberán sacar el 70 % de su salario mensual (para el 2022 será de 10 millones) y respecto a eso sacar el 4 % (400.00 pesos).

Además de esto, las personas deberán pagar lo correspondiente al Fondo de Seguridad Pensional, que corresponde al 1% de su salario.

(Vea acá: Se vendrían despidos en estas empresas por aumento del 10 % del salario mínimo en Colombia)

Diferencias entre salario mínimo y salario integral