Mujeres TIC: la iniciativa que está transformando la vida de miles de reclusas en Bogotá

En un mundo cada vez más digital, el programa Mujeres TIC para el Cambio surge como una iniciativa clave para reducir la brecha de género en el acceso a la tecnología y fomentar la inclusión laboral.

Con cursos gratuitos y certificables, el proyecto busca formar a mujeres en áreas esenciales como liderazgo digital, creación de contenido, alfabetización digital y herramientas para la empleabilidad.

Este programa, impulsado por el Ministerio de las TIC y SenaTIC, está diseñado para equipar a las mujeres con competencias digitales indispensables para desenvolverse en el mercado laboral actual. Las participantes tendrán acceso a certificaciones de gigantes tecnológicos como Google, Microsoft y Amazon, fortaleciendo sus perfiles profesionales y aumentando sus posibilidades de empleabilidad y emprendimiento.

“Nuestro propósito es que cada mujer que participe en esta iniciativa se convierta en un ejemplo de resiliencia y transformación, utilizando la tecnología como una herramienta de cambio”, manifestó Mauricio Lizcano, ministro de las TIC.

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Uno de los grandes atractivos de la iniciativa es su enfoque inclusivo, dirigido a mujeres en distintos contextos, incluidas aquellas en situación de vulnerabilidad.

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En una de sus acciones más innovadoras, el programa espera beneficiar a más de 2,000 mujeres la cárcel de Mujeres de El Buen Pastor en Bogotá, brindándoles herramientas tecnológicas y habilidades que les permitan proyectar un futuro con mayores oportunidades. Este componente no solo busca enseñar tecnología, sino también inspirar un cambio personal y colectivo en las participantes.

“Este proyecto es una puerta a nuevas posibilidades. La tecnología no solo transforma vidas, también abre caminos para la reintegración y el liderazgo”, dijo Mauricio Lizcano, ministro de las TIC.

Además de la formación técnica, Mujeres TIC para el Cambio fomenta habilidades blandas como la comunicación y el liderazgo, esenciales para empoderar a las participantes como agentes de cambio en sus comunidades. Estas herramientas no solo permiten acceder a mejores oportunidades laborales, sino también transformar la relación de las mujeres con la tecnología y su entorno.

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El programa se presenta como una solución integral para reducir la brecha de género en el acceso a la tecnología, promoviendo una mayor inclusión digital y un impacto positivo en las vidas de las participantes y sus comunidades.