Llega 2025 con vacantes de teletrabajo, sin experiencia y dan salarios de casi $ 3'000.000

Con el comienzo de un nuevo año a la vuelta de la esquina, los colombianos ya tienen sus ojos puestos en iniciarlo con empleos en los que puedan teletrabajar para tener mayor tiempo en sus hogares y compartirlo junto a sus seres queridos o dedicarlo a otras tareas.

Pulzo, por medio de la plataforma de Computrabajo le trae algunas de las opciones más interesantes para ejercer de manera híbrida o completamente remota y en las que hay sueldos que son competitivos y le aseguran contratos con todas las prestaciones de ley.

Si está interesado en aplicar a los puestos que se mencionan a continuación y conocer más de las condiciones, requisitos y funciones, solo debe dar clic en los enlaces que encontrará en este cuadro:

¿Qué es mejor, teletrabajo o presencial?

La elección entre el teletrabajo y el trabajo presencial se ha convertido en un debate recurrente en el mundo laboral actual. Ejercer de manera remota ofrece una mayor flexibilidad horaria y la posibilidad de conciliar la vida personal y profesional.

Por otra parte, laborar presencialmente fomenta la colaboración en equipo y la construcción de relaciones interpersonales más sólidas. Cada modalidad presenta ventajas y desventajas que deben ser evaluadas de manera individual, considerando las responsabilidades y las actividades a ejecutar.

¿Qué trabajos se pueden hacer de manera remota?

El auge del trabajo remoto ha abierto un abanico de posibilidades laborales sin precedentes. Desde la comodidad de tu hogar o cualquier lugar con conexión a internet, puedes desempeñar una amplia variedad de roles.

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Desde profesiones tradicionales como la contabilidad y el diseño gráfico, hasta áreas emergentes como el ‘marketing’ digital y el desarrollo de ‘software’, son los perfiles más solicitados, pero no los únicos, pues tanto trabajadores como empleadores encuentran beneficios bajo esta modalidad.