Darán incentivo económico a empresas por generar empleo: requisitos para aplicar
Tú navegador no es compatible para reproducir este audio
Hola! Somos el noticiero regional más visto en Colombia, u00a1Conéctate con nosotros y entérate de las noticias del suroccidente colombiano!, Emisión digital en vivo a las 8 a.m. por todos nuestros canales digitales, Emisión central a la 1:00 p.m. por el canal Telepacífico y nuestros canales digitales.
Visitar sitioEl Ministerio de Trabajo espera que los jóvenes entre 18 y 28 años aprovechen la oportunidad y sean aceptados en las compañías.
La creación de nuevos empleos para las empresas será premiada por el Gobierno Nacional, eso sí deben estar certificados y tendrán espacio para inscribirse desde el 15 al 17 de noviembre; el nombre de la estrategia es ‘Empleo para la Vida’.
Los incentivos económicos serán entregados por el Ministerio de Trabajo, correspondiente a los meses de septiembre y octubre de este año. Cabe aclarar que, las fechas de postulación se anunciarán periódicamente.
(Vea también: Víctimas denuncian en Argentina al expresidente Uribe por falsos positivos)
“La apuesta es por la formalidad, por el trabajo con derechos. Los invito y las invito a consultar en la página www.mintrabajo.gov.co la información para poder postularse a este programa”
Indicó el ministro (e) del Trabajo, Iván Jaramillo.
Algunos requisitos para las empresas
De igual manera, ‘Empleo para la Vida´ espera promover a las entidades a crear nuevos empleos con aportes directos a la nómina; esperando que los jóvenes entre 18 y 28 años sean los mayores beneficiados de ser aceptados en las empresas ($ 290.000 – 25 % de salario).
De manera similar, las mujeres mayores de 28 años ($ 174.000 – 15 % de salario), además de hombre mayores de 28 años ($ 116.000 – 10 % de salario).
(Vea también: Ofertas de empleo en el Éxito: estos son los perfiles que requiere la empresa y cómo aplicar)
Asimismo, este incentivo que otorga el Gobierno se extendió hasta agosto de 2026 por medio del Decreto 1736 del 20 de octubre de 2023; firmado por el presidente Gustavo Petro.
A su vez, los empleadores deben garantizar que han mantenido a los trabajadores por un periodo mínimo de seis meses. Adicionalmente, el Gobierno aportará a la formalización laboral de grupos poblacionales con mayores barreras de acceso al mercado laboral como mujeres y jóvenes.
De la misma manera, se les asegurará mayores oportunidades y empleos dignos y decentes hasta el 2026.
Temas Relacionados:
Recomendados en Economía
Te puede interesar
Bogotá
Qué pasó con niñas que murieron intoxicadas en Bogotá: caso da giro con última revelación
Bogotá
Grave situación de orden público en la Nacional, luego de las marchas; UNDMO ya respondió
Nación
Linchan a pastor que habría abusado a su hijastra de 13 años: la menor logró escaparse
Nación
“El que vote no, es porque es un HP”: feroz ataque de Petro, por consulta popular
Economía
Situación del centro comercial Unicentro sale a la luz: pocos imaginaban sus resultados
Nación
"$ 40 millones en efectivo": caso de 'Lucho' Herrera tomó rumbo oscuro con una revelación
Virales
[Video] Fotógrafo no se dejó robar y dejó tieso a ladrón con llave de artes marciales
Nación
"Una relación": vecino de 'Lucho' Herrera hace explosiva revelación en caso del exciclista
Sigue leyendo