Se viene movida para trabajadores con 1.150 semanas cotizadas: ¿cómo se pensionarán?

La reforma pensional de Colombia dispone que, para el año entrante, el país cuente con una serie de beneficios para los cotizantes que no alcanzan a completar las 1.300 semanas obligatorias.

Dispone la nueva norma de una serie de ayudas para aumentar la base de trabajadores con jubilación.

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Puntualmente, dice la reforma pensional de Colombia que aquellos que tengan 1.150 semanas, al momento de haber cumplido con la edad de retiro, podrán hacer uso de mecanismos del ahorro complementario que entrega el Gobierno.

Explica la reforma que, si un trabajador no logra completar las 1.300 semanas, podrá beneficiarse del pilar semicontributivo recibiendo una renta vitalicia que combine sus ahorros con un subsidio estatal.

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Es decir, a los ahorros que haya alcanzado a tener el cotizante, se suman los subsidios que entrega el Gobierno para ciertas poblaciones del país.

A ojos del Ministerio del Trabajo, estos mecanismos son importantes para seguir avanzando en reducir los indicadores de pobreza.

La misma reforma pensional de Colombia evidencia también que se van a tener algunos mecanismos de apoyo al ahorro incluso para las personas que cuenten con 500 semanas cotizadas a pensión.

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Para estas personas, se mantienen las opciones de jubilación correspondientes a la pensión por invalidez o de sobrevivientes, así como la renta vitalicia que se entrega en el plan semicontributivo.

Estos serán los pilares con la reforma pensional de Colombia

• Pilar solidario: para todos los mayores de 65 años, que son 2,5 millones de personas, se les dará una renta por encima de la línea de pobreza, equivalente a $223.000
• Pilar semicontributivo: entregaría una renta a las personas que no se pudieron pensionar, pero que tienen semanas en Colpensiones o ahorros en su cuenta individual en fondos privados

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• Pilar contributivo: estarían todas las personas afiliadas al Sistema, en donde Colpensiones recibirá los aportes hasta los 2,3 primeros salarios mínimos cotizados y las Administradoras de los Fondos de Pensiones recibirán las cotizaciones que exceden ese tope
• Pilar ahorro individual voluntario: sería para aquellas personas que tengan capacidad de pago pueden ahorrar con este mecanismo para obtener una mejor pensión.
  

  Trabajadores con 1.300 semanas cotizadas en Colpensiones, avisados por importante pago

Todos estos cambios deberán reglamentarse en los próximos meses y la reforma pensional de Colombia entrará a funcionar desde julio del año entrante.