Empresa en Colombia dará nuevo salario a sus empleados: nadie ganará menos de $ 2 millones

Allianz Colombia anunció recientemente lo que podría ser un revolcón de la forma como se otorga beneficios a los trabajadores y fijó un salario mínimo que se traduce en el doble del monto establecido legalmente en Colombia. En esa empresa nadie ganará menos de 2 millones de pesos de salario a partir de este mes.

Así lo destacó el presidente de la empresa, David Colmenares Spence, que destacó que este beneficio se dará a quienes se ganan actualmente el salario mínimo en la compañía. Además, se introducirán nuevas metodologías como el teletrabajo, que se puso de moda luego de la pandemia.

“Buscamos un beneficio en común con el aumento de sueldo y el trabajo híbrido. La pandemia cambió la forma en la que trabajamos”, explicó el CEO de la empresa aseguradora, citado por la revista Forbes.

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Allianz Colombia: nuevo salario mínimo de 2 millones para sus trabajadores

La estrategia de trabajo adoptada por esta empresa consiste en un modelo llamado Ways Of Working (maneras de trabajar), que a nivel interno lo conocen como ‘Wow’. Este se encarga de diseñar nuevos espacios individuales en las oficinas y también lugares de creación para trabajar mejor en equipo.

“Tenemos viernes de pizza y cerveza, trabajo remoto, una hora de aprendizaje semanal (con plataforma de la compañía) y Focus Day, en los que no hacemos reuniones en todo el día”, detalló el ejecutivo, citado por ese mismo medio económico.

El modelo que está implementando Allianz tiene cierta semejanza, por lo menos en lo salarial, con una práctica que hacen algunos empresarios en sus compañías y que se basa en aumentar, cada año, un valor por encima del fijado en el salario mínimo cada año en Colombia.

El empresario Mario Hernández, por ejemplo, en varias oportunidades ha enfatizado en la necesidad de que las empresas suban por encima el devengado, entre otras cosas, para bienestar de sus trabajadores y posibilidades de elevar el consumo.

“El año pasado se les aumentó (a los trabajadores) un poco por encima, pero este año, con la escasez mundial y la valorización del dólar, el poder adquisitivo es menos. Yo sigo insistiendo en que tenemos que subir por encima de la inflación el salario mínimo”, afirmó Mario Hernández en 2021.