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La Ley Lorenzo fue aprobada en su último debate en el Congreso de la República, con este nuevo marco legal se busca proteger a los animales de servicio.
A tan solo un día de la muerte de Ángel, el perro que se convirtió en símbolo de la lucha contra el maltrato, Colombia dio un paso más hacia el cuidado de los animales con la aprobación de la Ley Lorenzo. Con esta iniciativa se busca acabar con las condiciones adversas que sufren, en muchas ocasiones, los animales de servicio.
(Vea también: Alcaldía se pronunció sobre estado de llama en Plaza de Bolívar y evalúan a otro animal)
La Ley lleva el nombre de otro perro que, al igual que Ángel, fue víctima de la crueldad humana, mientras trabajada en un reconocido centro comercial de Bogotá. La senadora animalista Andrea Padilla destacó que con la nueva ley se espera que cambien radicalmente las condiciones de uso de los caninos en seguridad y vigilancia privadas.
A la luz de esta norma, las empresas de seguridad deberán tener un plan que garantice el bienestar integral de estos animales. También deberán contemplar un plan de retiro y reducir la edad de servicio de ocho a seis años.
Según la senadora, las compañías, entidades y establecimientos que contratan este tipo de servicio de seguridad no podrán lavarse las manos si se presenta un caso de maltrato.
“A veces denuncian que un centro comercial tiene un perrito en malas condiciones, y el centro comercial dice ‘eso no es mi asunto, eso es de la empresa’. Pues no, ahora es un asunto compartido”, subrayó Padilla.
Con este nuevo logro, que festejó también el representante David Carvalho, las empresas de seguridad deberán implementar las medidas solicitadas y garantizar que se suscriben a las regulaciones actuales en cuanto al uso de los caninos.
El perro Lorenzo se volvió tristemente célebre al convertirse en víctima de un caso de abuso que quedó registrado en video y se viralizó rápidamente en el año 2022.
En ese entonces, una guardia de seguridad del Centro Comercial Andino fue captada mientras trataba de forma indolente al animal, intentando moverlo en momentos en los que se encontraba visiblemente extenuado por la jornada. La mujer terminó arrastrando al animal por el piso.
“El centro comercial se reunió con los directivos de la compañía que nos presta el servicio de seguridad y se envió a la manejadora canina a proceso disciplinario, retirándola de la operación en Andino mientras surte la correspondiente diligencia de descargos”, señalaron en aquella ocasión desde la gerencia del centro comercial.
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