Bogotanas gastan 2 horas y 35 minutos más en labores domésticas que los hombres

Nación
Tiempo de lectura: 3 min

Tú navegador no es compatible para reproducir este audio

por: 

El Espectador es el periódico más antiguo del país, fundado el 22 de marzo de 1887 y, bajo la dirección de Fidel Cano, es considerado uno de los periódicos más serios y profesionales por su independencia, credibilidad y objetividad.

Visitar sitio

Las cifras las reveló la Secretaría Distrital de la Mujer en el Día Internacional del Trabajo Doméstico.

Hoy se conmemora el Día Internacional del Trabajo Doméstico, una fecha que además de invitar a valorar y resignificar las labores de limpieza y cuidado, muchas veces subestimadas, hace un llamado de atención sobre las brechas de género allí existentes.

Y es que las cifras que revela la Secretaría Distrital de la Mujer reflejan una evidente inequidad: “En Bogotá, 9 de cada 10 mujeres realizan trabajos domésticos y de cuidado no remunerados, con respecto a 7 de 10 hombres”. De hecho, las bogotanas destinan diariamente 2 horas y 35 minutos más en estas labores que los bogotanos.

(Vea también: ‘Parqueo’ en las calles de Bogotá: cómo funcionará, todo lo que debe saber)

Adicional, el 43 % de personas que se ocuparon en trabajos domésticos el año pasado fueron mujeres entre los 36 a 49 años. Sobre este valor, el 61 % no cotizó seguridad social completa, solo el 29 % recibió prima, el 52 % eran jefas de hogar y el 59 % devengó menos de un salario mínimo vigente.

“Las mujeres que realizan trabajos domésticos remunerados enfrentan grandes obstáculos para garantizar sus derechos económicos. Realizar trabajo doméstico y de cuidado no es una ayuda, es una responsabilidad de todos y de todas. Además, es un trabajo y tiene valor”, dice la entidad.

Por otro lado, la Secretaría le envía un mensaje a los capitalinos que tienen contratada a una empleada o empleado doméstico para que se les reconozca como sujeto de derechos laborales.

Además, pagar a tiempo el salario completo, el subsidio de transporte y la prima en junio y diciembre; respetar la jornada laboral de ocho horas diarias o de diez si es un trabajo interno; remunerar las horas extras y reconocer su derecho a cesantías, dotación y vacaciones remuneradas son las obligaciones que debe cumplir el empleador.

Entre otras cosas, la Secretaría de la Mujer celebró un año de funcionamiento de la ‘Manzana del Cuidado’ de Kennedy, una herramienta dispuesta para que las personas cuidadoras puedan ejercitarse, descansar y tomar diferentes cursos, mientras sus hijos e hijas están al cuidado de personas habilitadas.

Además, hoy hizo entrega de una lavandería comunitaria, “un servicio con el que liberaremos tiempo de cuidado para que las cuidadoras puedan estudiar o descansar”.

Temas Relacionados:

Te puede interesar

Mundo

Joven de 15 años asesinó a un compañero dentro de su colegio: dejó carta aterradora

Novelas y TV

Carla Giraldo, de 'La casa de los famosos', paró en vivo por culpa de Karina y 'la Toxi'

Entretenimiento

Conmoción por famoso actor que murió repentinamente; enterró a su hijo hace poco

Carros

Conductores que sepan esto podrán evitar inmovilización de vehículos y golpe al bolsillo

Nación

Petro se montó a tren y le cobró plata a Sarmiento Angulo: “Le pertenecen al pueblo”

Nación

Aparecen datos inéditos en desaparición de estudiante en Cartagena; abogado dio detalles

Economía

Les subirán el salario (desde ya) a miles de trabajadores en Colombia: el más alto en años

Bogotá

Portal Suba de Transmilenio hará cambios que sentirán usuarios; ojo, para que no se pierda

Sigue leyendo