Qué sucede si su empresa no le da día cívico este 19 de abril; despejan dudas a empleados

En Colombia, un día cívico es un día laboral ordinario que se declara en circunstancias especiales o de emergencia en el país.

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Aunque no es un día festivo, tiene un significado importante y se establece para permitir que los ciudadanos puedan llevar a cabo actividades específicas relacionadas con el motivo de la declaración.

¿Por qué se decreta un día cívico?

El decreto de un día cívico en Colombia puede deberse a una variedad de circunstancias, como eventos nacionales significativos, emergencias o conmemoraciones históricas.

Por ejemplo, el presidente Gustavo Petro anunció que, para el viernes 19 de abril de 2024, se declara día cívico en Colombia con el propósito de cuidar el agua debido a la crisis de los embalses.

El objetivo es que la gente no utilice la energía eléctrica al máximo posible y ahorre agua.

¿Qué sucede si no le dan el día cívico?

Si un empleado no recibe el día cívico declarado, no tiene derecho legal a ausentarse del trabajo.

Los días cívicos no están señalados expresamente en la ley como días de descanso obligatorio para todos los empleados.

En las relaciones laborales privadas, conceder un día cívico como descanso remunerado queda a voluntad del empleador.

Por lo tanto, si no se otorga el día cívico, los trabajadores deben cumplir con sus responsabilidades laborales normales.

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¿Quiénes son las personas que tendrán día cívico?

Las entidades públicas a nivel nacional, tanto en el ámbito central como descentralizado, como el Gobierno nacional, alcaldías, gobernaciones y entidades adscritas, deben permitir que sus empleados, funcionarios y contratistas puedan tener un día libre, lo que implica que no se brindará atención al público.