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Jesús Pérez, mayor retirado de la Policía Nacional de Colombia, es un ejemplo de una vida dedicada al servicio público y al liderazgo familiar. A sus 96 años, Pérez demuestra una claridad y vitalidad admirables para compartir la historia de una trayectoria marcada por el uniforme, la disciplina y la transmisión de valores a sus descendientes. Su carrera comenzó en 1952, año en que ingresó a la Policía Nacional después de superar un exigente proceso de selección. Durante 17 años, Pérez sirvió en la institución y alcanzó el grado de mayor, etapa que él mismo califica de fundamental, pues allí aprendió la importancia del compañerismo, la disciplina y el sacrificio.
En sus primeros años como subteniente, fue comisionado al Ejército Nacional, donde recibió formación militar y participó en misiones en el sur del Tolima, especialmente en Planadas, una zona en la que la falta de vías hacía que las operaciones fueran particularmente complejas. "En esa época no existían carreteras abiertas", recuerda Pérez, quien también sirvió en regiones como Cartagena, Caicedonia, Sevilla, Cartago, Buenaventura, Nariño y Antioquia. Cada traslado, según él, significaba la oportunidad de aprender nuevas maneras de servir y enfrentarse a desafíos distintos, guiado siempre por el compromiso de cumplir con su deber.
El retiro de la Policía significó para Pérez el comienzo de una vida completamente distinta. Acostumbrado a la rigurosidad institucional, debió adaptarse al mundo civil, donde la experiencia previa no era suficiente. Lejos de quedarse en la nostalgia, Pérez emprendió y fundó Coovisenal, una empresa de vigilancia que creó casi desde cero y que logró consolidar en una organización con más de 300 trabajadores y una sucursal en Armenia, según relató con satisfacción.
Sin embargo, para Jesús Pérez, el mayor orgullo no reside en sus logros profesionales, sino en su familia. Es padre de John Mario, Sergio Hernán, Diego Alejandro y Liliana María. Dos de ellos, John Mario y Sergio Hernán, ingresaron a la Policía Nacional, replicando el ejemplo de servicio. Sergio Hernán incluso llevó ese legado a Estados Unidos, donde su formación fue reconocida. Diego Alejandro, aunque impedido para ingresar a la institución por una condición física, decidió servir a través de la educación y se desempeña como docente universitario. Para Pérez, el principal reconocimiento es ver cómo sus hijos encarnan los valores heredados.
Al observar la Policía Nacional actual, Pérez reconoce que los desafíos son mucho mayores, principalmente por el fenómeno del narcotráfico, inexistente en sus años de servicio. A pesar de los retos, mantiene el respeto y afecto por la institución. Su mensaje para los jóvenes es enfrentar el futuro con preparación, responsabilidad y vocación, destacando la importancia de elegir caminos constructivos.
Casi un siglo y una frase lo resumen todo: "Hoy siento verdaderamente el deber cumplido".
¿Cómo logró Jesús Pérez fundar su empresa de vigilancia después de retirarse de la Policía Nacional?
Después de enfrentar las dificultades de la transición al mundo civil tras años de servicio en la Policía Nacional, Jesús Pérez apostó por emprender desde cero. Creó la empresa de vigilancia Coovisenal, la cual, tras mucho esfuerzo, consolidó y llegó a contar con más de 300 trabajadores y una sucursal en Armenia, mostrando cómo su disciplina y visión contribuyeron al éxito empresarial luego de su vida institucional.
¿Cuál es el principal legado de Jesús Pérez según su propia perspectiva?
Jesús Pérez considera que sus hijos representan su mayor logro. Aunque destaca su carrera policial y su empresa, lo que más valora es haber inculcado en su familia los valores del servicio, el compromiso y la disciplina, viendo cómo sus descendientes siguieron caminos de servicio en la Policía, la empresa privada y la educación.
Este artículo fue curado con apoyo de inteligencia artificial.
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