Burla (indignante) en hospital por muerte de residente de Javeriana tuvo final inesperado

A pesar de que hay múltiples temas en el panorama nacional, parece oportuno mantener la mirada firme en los casos de maltratos a internos y residentes y, en ese panorama, surgió una nueva queja que se hizo pública en redes sociales.

¿Qué pasó con burla de médico por muerte de residente de Javeriana?

Después del deceso de la doctora Catalina Gutiérrez el pasado 19 de julio, una joven que estudia medicina sacó a relucir un caso con una burla en referencia a esa tragedia que ha llevado a los focos a los profesionales de salud.

“Ayer, llegamos todos los internos de cirugía general a revisar a nuestros pacientes y a esperar que llegara el cirujano para comenzar la ronda. Cuando el cirujano llegó, lo primero que dijo fue: ‘Mis próximas sui[…]das’. Ese fue el saludo que le dio a mis compañeras“, afirmó la joven en su relato.

La estudiante afirmó desde su cuenta personal de X que confrontó al profesional por esa actitud y le indicó su negativa de pasar revista con él y retirarse, a lo que la respuesta fue desinterés por disculparse debido al comentario fuera de lugar. La situación tuvo un desenlace inesperado después de un reporte que buscaba amonestarla.

“La médico general de la sala me reportó con las directivas del hospital, porque ella sólo escuchó cuándo yo le dije a mis compañeras que se retiraran. Lo que al día de hoy no sabe es que me hizo un favor, porque gracias a ella el hospital ayer nos citó a todos los internos y escuchó todas nuestras denuncias“, aseguró.

Sumado a una pulla que se hizo pública desde la Universidad Militar, la estudiante de Medicina puso sobre la mesa los ataques por parte de algunos profesionales después de que la residente de Javeriana atentó contra su vida.

“Hemos pasado la peor de las semanas, la gran mayoría de los cirujanos se han puesto de acuerdo para coger de burla el lamentable suicidio de la compañera Catalina con comentarios como ‘si va entrar no se suicide, lo que pasó es culpa sólo de ella, la letra con sangre entra, generación de cristal’ y otros cuántos en quirófano con un tono misógino y sexual. Gracias al hospital porque nos escuchó, nos creyó, nos valido y abrió toda la ruta para que esos cirujanos sean reprendidos”, indicó.

De hecho, a pesar de que hasta el decano de la Javeriana exaltó a Gutiérrez, la estudiante contó en su publicación que los médicos se referían a la fallecida como “una persona floja que no soporta una residencia”.

Cabe remarcar que el nombre de la institución de este caso no salió a la luz, en una realidad en la que el Ministerio de Salud ya tomó cartas, a pesar de que quedan expuestos algunos gestos de indiferencia.

¿Qué son los internos y residentes médicos en Colombia?

En Colombia, los internos y residentes médicos son profesionales de la salud en diferentes etapas de su formación especializada después de completar sus estudios de pregrado en medicina.

Los internos médicos son estudiantes de medicina en su último año de carrera que ejecutan prácticas supervisadas en hospitales y clínicas, en una etapa es obligatoria para obtener el título de médico general.

Por su parte, los residentes médicos están graduados y cursando una especialización, trabajan en hospitales mientras se forman en su área de especialidad y los programas de residencia suelen durar entre 3 y 5 años, dependiendo de la especialidad.

Tanto los internos como los residentes desempeñan un papel importante en el sistema de salud colombiano, adquiriendo experiencia práctica mientras brindan atención médica bajo supervisión.

¿Qué es Anir en Colombia?

Anir son las siglas de Asociación Nacional de Internos y Residentes. En Colombia, esta organización juega un papel fundamental en la defensa de los derechos y el bienestar de los médicos en formación, es decir, de aquellos profesionales de la salud que se encuentran cursando especialidades médicas a través de programas de residencia.

• Representación: Anir actúa como la voz de los internos y residentes ante las instituciones de salud, universidades y el gobierno.
• Defensa de derechos: luchan por condiciones laborales justas, horarios adecuados, remuneración justa y un ambiente de trabajo seguro y respetuoso.
• Promoción de la salud mental: reconociendo las altas exigencias y el estrés que enfrentan los residentes, Anir impulsa programas y campañas para promover la salud mental y prevenir el burnout.
• Participación en políticas públicas: influyen en la creación y modificación de políticas relacionadas con la formación médica, buscando mejorar la calidad de la educación y la atención en salud.
• Denuncia de abusos: Anir no duda en denunciar públicamente casos de maltrato, explotación o condiciones laborales inadecuadas que afecten a los residentes.