Trabajar legalmente en EE. UU. sí es posible, y estas son las visas y sectores con más opciones

Cada año crece el número de colombianos que buscan empleo en EE. UU. con visa; estas son las alternativas legales más viables y los sectores que más contratan.

Para miles de colombianos y latinoamericanos, trabajar en Estados Unidos es más que un sueño: es la posibilidad de acceder a mejores ingresos, estabilidad laboral y un futuro diferente para sus familias. Sin embargo, hacerlo de forma legal y segura sigue generando muchas dudas sobre los tipos de visa, los sectores que contratan y cómo iniciar el proceso.

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Según Global Workforce Connection, agencia que asesora procesos migratorios laborales, En los últimos años, Estados Unidos enfrenta una escasez de mano de obra tras una caída en la participación laboral y restricciones migratorias. De hecho, de acuerdo con el Baker Institute, desde 2018 hay más vacantes que trabajadores disponibles, lo que, a pesar de la coyuntura con Donald Trump, abriría oportunidades para los extranjeros.

Aunque la política migratoria del expresidente Donald Trump priorizó a los ciudadanos estadounidenses, las opciones para los latinos siguen vigentes, señalan desde Global Workforce Connection. Lo fundamental, según expertos, es conocer los caminos legales y evitar intermediarios informales que puedan poner en riesgo el proceso.

Visas de trabajo más comunes para colombianos y latinos

Quienes buscan trabajar de manera formal en Estados Unidos cuentan con distintas alternativas migratorias, según el tipo de empleo y el tiempo de permanencia:

• Visa EB-3 (residencia permanente): permite llegar con un empleo garantizado y acceder directamente a la Green Card. Está pensada para quienes desean establecerse de forma definitiva junto con su familia.
• Visa H-2A (empleo agrícola temporal): orientada a trabajos de temporada en agricultura, cosecha o empaque. Cada año, miles de trabajadores latinoamericanos aplican a este programa con contratos formales.
• Visa H-2B (empleo temporal no agrícola): abarca áreas como hotelería, jardinería, paisajismo, construcción o entretenimiento. Es considerada una puerta de entrada para ganar experiencia laboral y abrir camino hacia opciones de residencia más estables.

Sandra Moreno, vicepresidenta de Global Workforce Connection, una agencia que asesora procesos migratorios laborales, asegura que el éxito radica en “la transparencia y legalidad del proceso, el acompañamiento integral y el impacto social”.

Sectores que más contratan y pasos básicos del proceso

Los campos con mayor demanda de trabajadores latinos son agricultura, construcción, hotelería, salud, transporte y logística. En especial, hay alta demanda de enfermeros, personal de oficios varios y operarios especializados.

El primer requisito es contar con una oferta formal de empleo en Estados Unidos. Luego, el aplicante debe cumplir con los criterios del perfil (experiencia, estudios o disposición para trabajos manuales) y completar el proceso ante la Embajada de EE. UU. y el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS). Este trámite puede tardar entre 12 y 24 meses.

Entre las ventajas de hacer el proceso legalmente se destacan los salarios más altos, la posibilidad de viajar con la familia (en visas como la EB-3) y la protección laboral bajo las leyes estadounidenses.

Qué debe tener en cuenta antes de aplicar a la visa de EE. UU.

Antes de iniciar un proceso laboral en EE. UU., lo más importante es definir el objetivo: si se busca un empleo temporal o establecerse de manera permanente. También se recomienda evitar promesas falsas y verificar siempre la legalidad de las ofertas.

“Muchas personas creen que basta con tener pasaporte y ganas de viajar, pero cada programa tiene requisitos muy específicos. Nuestra recomendación es no dejarse llevar por promesas fáciles en redes sociales y confirmar siempre la legalidad de las ofertas”, puntualizó Moreno.

Migrar de forma segura es posible, pero requiere planificación, asesoría y paciencia. Con el camino correcto, trabajar legalmente en Estados Unidos puede ser una realidad alcanzable para los colombianos que buscan mejores oportunidades.