Las 3 empresas más buscadas para trabajar: ofrecen grandes beneficios a sus empleados

La firma inglesa SEO Reboot presentó el listado de las compañías globales con más búsquedas concernientes a vacantes laborales. Esa compañía midió el volumen de consultas en Internet.

El escalafón, replicado por La República, muestra cuáles son las empresas más solicitadas para ese fin. Este es liderado por grandes multinacionales que abarcan mercados masivos en diferentes partes del mundo.

Estas son las empresas con más búsquedas ligadas a ofertas de empleo, según ese diario:

• Amazon: 1,7 millones de búsquedas al mes.
• Walmart: 970.000 búsquedas al mes.
• Google: 646.000 búsquedas al mes.
• Target: 404.000 búsquedas al mes.
• UPS: 350.000 búsquedas al mes.

De igual forma, el análisis agrega que los motivos principales por los que la gente busca empleo son: mejor sueldo, clima laboral y proyección de crecimiento.

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Las 5 primeras empresas del listado, en número de búsquedas de empleo, fueron fundadas en Estados Unidos. Los lugares posteriores están ocupados por otras grandes corporaciones como Apple, Tesco, Meta y Fedex.

Empresas en Colombia reciben alerta por jugada contra trabajadores

El pago de las cesantías es obligatorio y configura uno de los gastos corporativos más importantes. Expertos advierten a empresas para que no se atrasen.

El pago de cesantías es uno de los momentos más esperados por los trabajadores en todo el país. Las diferentes compañías tienen plazo hasta el próximo 14 de febrero para hacer este depósito.

Sin embargo, algunas se atrasan en este rubro y dejan esperando por más tiempo a los empleados que cuentan con ese dinero depositado en su respectivo fondo de cesantías.

Expertos, consultados por La República, señalan cuáles son las consecuencias de atrasarse con estos pagos y las multas a las que se exponen por atrasar el desembolso del dinero.

“La recomendación, por parte de los expertos financieros, es no atrasarse en esta obligación pues por cada día que deje pasar [la empresa] tendrá que pagar una jornada de salario adicional”, apuntó ese periódico.