Colpensiones hizo llamado importante a trabajadores que tengan al menos 5 años cotizados

Muchos trabajadores están afiliados a fondos privados de pensiones y allí se someten a las normas que tengan esas compañías en nuestro país.

Aunque la ya aprobada reforma pensional plantea traslados masivos hacia Colpensiones, muchas personas deberán hacer el cambio de la manera tradicional por medio de la doble asesoría.

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Para esos colombianos, el fondo público resalta en su página web que es clave el tener al menos 5 años cotizados en el otro fondo del cual quieren salir.

Ese periodo de tiempo es el mínimo que una persona debe tener en un fondo privado antes de solicitar la doble asesoría y finalmente irse con rumbo a Colpensiones.

La reforma pensional plantea que todos los colombianos que ganen 2,3 salarios mínimos mensuales o menos tendrán que irse sí o sí hacia el fondo público.

Los trabajadores que ganen más que esa cifra, deberán hacer una parte del ahorro en el fondo público y el resto sí podrán depositarlo en un fondo privado en caso de que así lo deseen.

Cómo funciona Colpensiones actualmente

Colpensiones es la entidad pública que administra el Régimen de Prima Media (RPM) en Colombia, uno de los dos sistemas de pensiones del país, junto con el Régimen de Ahorro Individual (RAIS) administrado por los fondos privados.

Asimismo, Colpensiones se encarga de gestionar las pensiones de vejez, invalidez y sobrevivencia para los afiliados al RPM, así como de realizar el reconocimiento de las prestaciones económicas relacionadas con la seguridad social.

Otros productos que maneja Colpensiones en el país

Además de la pensión de vejez, Colpensiones ofrece pensiones de invalidez (para quienes sufren una pérdida de capacidad laboral superior al 50 %) y pensiones de sobrevivencia (para los familiares de un afiliado fallecido).

El sistema también contempla el reconocimiento de indemnizaciones sustitutivas, que se otorgan a aquellos afiliados que no cumplen con los requisitos para una pensión, pero que tienen derecho a recibir un reembolso por los aportes realizados.