Pacientes de Sánitas, Sura, Nueva EPS y más ahora deberán pagar esta suma en el 2024

Empiece a hacer cuentas porque las tarifas de las cuotas moderadoras y copagos de las EPS en 2024 tuvieron un incremento y un drástico cambio.

Las cuotas moderadoras y los copagos fueron incluidos en la desvinculación del salario mínimo, para que de esta manera no suban junto con el y se pueda preservar el valor adquisitivo de los ciudadanos.

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Esto quiere decir que, aunque la cuota aumentó de precio este año, el ajuste se regirá por el incremento de la Unidad de Valor Tributario (UVT) y no con el salario mínimo como ocurría anteriormente. En este caso, para el 2024 la UVT subió 10,97 % y el mínimo aumentó 12,07 %.

¿En cuánto quedaron las cuotas moderadoras y copagos para el 2024?

A continuación, le presentamos los valores que quedaron definidos para el año 2024 de copagos y cuotas moderadoras, tanto para régimen contributivo como para el subsidiado.

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Cuota moderadora régimen contributivo:

• – Rango A, con ingreso de menos de 2 smmlv: $ 4550
• – Rango B, entre 2 y 5 smmlv: $ 18.199
• – Rango C, más de 5 smmlv: $ 47.718

Copagos:

• – Rango A (menor a 2 salarios mínimos): tope evento: $ 337.999 / Tope anual: $ 677.175
• – Rango B (entre 2 y 5 salarios mínimos): tope evento: $ 1.354.351 / Tope anual: $ 2.708.700
• – Rango C (superiores a 5 salarios mínimos): tope evento: $ 2.708.700 / Tope anual: $ 5.417.400

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Régimen subsidiado

Para el régimen subsidiado no hay cuota moderadora. Los copagos se definieron así:

Nivel 1: Grupo Sisbén IV (A1 – B7): $ 588.847

Nivel 2: Grupo Sisbén IV (C1 – C18): $ 1.177.695

Diferencia entre copagos y cuotas moderadoras:

Los copagos son los aportes a una parte del valor del servicio demandado y sirven para ayudar a financiar el sistema.

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Mientras tanto, las cuotas moderadoras buscan regular la utilización del servicio de salud y estimular su buen uso. Deben pagarlo los afiliados cotizantes y a sus beneficiarios, mientras que los copagos se aplicarán única y exclusivamente a los afiliados beneficiarios.

Diferencia entre el régimen contributivo y el subsidiado:

El régimen subsidiado es el mecanismo mediante el cual la población más pobre del país, sin capacidad de pago, tiene acceso a los servicios de salud a través de un subsidio que ofrece el Estado.

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Por su parte, el régimen contributivo es un conjunto de normas que rigen la vinculación de los individuos y las familias al Sistema General de Seguridad Social en Salud, cuando tal vinculación se hace a través del pago de una cotización, individual y familiar, o un aporte económico previo financiado directamente por el afiliado o en concurrencia entre éste y su empleador