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"$ 40 millones en efectivo": caso de 'Lucho' Herrera tomó rumbo oscuro con una revelación
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Un beneficio importante, aunque a menudo poco conocido por muchos, está destinado a brindar apoyo a los trabajadores en casos de fallecimiento.
En el ámbito laboral, las cajas de compensación desempeñan un papel crucial al ofrecer una variedad de beneficios que contribuyen al bienestar económico y social de los trabajadores colombianos.
(Vea también: Compensar, Colsubsidio y Cafam tienen un subsidio que pocos conocen; así entregan la plata)
Sin embargo, a pesar de su importancia, muchos afiliados no están al tanto de todos los subsidios que estas entidades proporcionan, lo que resulta en la pérdida de oportunidades valiosas.
Si ocurre el fallecimiento de una persona a cargo por la cual el trabajador estaba recibiendo subsidio familiar, se otorgará un subsidio extraordinario correspondiente al mes del fallecimiento.
Este subsidio será equivalente a 12 veces el monto mensual del subsidio que se estaba recibiendo por dicha persona.
En el caso de la muerte del trabajador beneficiario, la Caja de Compensación Familiar continuará proporcionando durante 12 meses el subsidio correspondiente por las personas a cargo, a la persona que demuestre que se ha hecho responsable de su cuidado y mantenimiento.
El empleador deberá notificar de inmediato a la Caja de Compensación sobre el fallecimiento del trabajador afiliado.
Colsubsidio ofrece tres modalidades para acceder a este tipo de beneficio:
Este beneficio proporciona apoyo económico en momentos difíciles, ya sea por situaciones familiares o emergencias dentro de su núcleo, en caso de que usted o alguna de las personas a su cargo falten.
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