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Sin embargo, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración ofreció más opciones y ayudas para obtener o extender los permisos para el segundo semestre del año fiscal.
El Gobierno de Estados Unidos rechazará todas las visas de trabajo temporal H-2B solicitadas después del 27 de febrero con fecha de inicio de empleo entre el primero de abril y el primero de octubre del presente año, según informó el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS), luego de recibir las peticiones suficientes para alcanzar la emisión máxima reglamentaria de la segunda mitad del año fiscal 2023.
(Vea también: Qué es Welcome US, cómo inscribirse y por qué podría dar visa de EE. UU. a centroamericanos)
USCIS anunció, a través de un comunicado, que hasta el 27 de febrero recibió las peticiones necesarias para cumplir con el límite de 18.216 visas H-2B establecido por el Congreso de Estados Unidos, por lo que serán rechazadas en automático las recibidas posteriormente.
Asimismo, destacó que el pasado primero de marzo se realizó el proceso de selección, que consistió en que una computadora hizo la elección al azar para garantizar que esta fuera justa y ordenada, de acuerdo con el límite disponible para la asignación de este tipo de visas de trabajo para el año fiscal 2023.
Según apuntó el USCIS, se les asignó fecha de recibo y comenzó el servicio de procesamiento prioritario para los permisos de trabajo destinados a oficios no agrícolas, como aquellos servicios de limpieza, jardinería y construcción.
Sin embargo, el organismo estadounidense destacó que continúa aceptando algunas peticiones para visas H-2B que no están limitadas por el Congreso, siendo las siguientes:
Por otra parte, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos informó que abrirá las solicitudes para empresas que solicitan trabajadores en el periodo del primero de abril al 14 de mayo. Para este caso habrá 16.500 visas disponibles, solicitadas a través de la empresa, sin importar la nacionalidad del empleado.
Asimismo, el 13 de abril las empresas podrán solicitar de entre las 10.000 visas disponibles para que sus trabajadores laboren en territorio estadounidense durante el final de la segunda mitad del año fiscal, del 15 de mayo al 30 de septiembre.
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