Reconocida empresa colombiana abrió 1.000 vacantes de empleo; algunas no piden experiencia

La empresa detalló que planea una expansión notable en el mercado nacional y por eso estará contratando a unas 1.000 personas en el mediano plazo.

“Estamos comprometidos con el desarrollo económico y social de las comunidades donde operamos, y esta expansión refleja nuestra intención de ser aliados de los colombianos que tienen mascotas, además de un agente generador de empleo en el sector de salud veterinaria en el país”, detalló en un comunicado Juan Diego Ruiz, CEO de Movet.

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De igual forma, la compañía añadió que se requieren tanto personas con experiencia como otras que no deben tener ese requisito necesariamente.

“Las posiciones disponibles abarcarán desde personal especializado hasta practicantes profesionales, brindando opciones para aquellos con experiencia, sin experiencia o en búsqueda de formación en el sector”, apuntó la empresa en su misiva.

Estas ofertas contemplan posiciones relacionadas con la veterinaria, pero también en diferentes puestos administrativos de la compañía.

“La creación de más de 1.000 empleos representa una oportunidad única para quienes buscan ingresar al sector veterinario o consolidar su carrera profesional”, señaló Movet.

Cómo trabajar en Movet, en Colombia

La compañía agregó que los interesados deben tener en cuenta que las vacantes aplican para las ciudades de Bogotá y Medellín inicialmente.

“Para obtener más información sobre las vacantes y el proceso de selección, los interesados pueden enviar sus perfiles a carolina.linares@movet.co“, sentenció la firma.

Por qué es bueno que empresas abran vacantes de empleo

Que las empresas abran muchas vacantes de empleo es beneficioso tanto para la economía como para la sociedad en general. En primer lugar, la creación de empleo es una de las formas más efectivas de reducir el desempleo y fomentar el crecimiento económico.

Cuando las personas encuentran empleo, aumentan sus ingresos y, por lo tanto, su capacidad de consumo, lo que impulsa el crecimiento de otros sectores de la economía. Además, cuando las empresas abren más vacantes, suelen necesitar proveedores y servicios adicionales, lo que también genera oportunidades para otras empresas y emprendedores.