Experta revela clave para conseguir empleo por primera vez y error que no se debe cometer

El primer empleo, un hito anhelado por muchos recién graduados, se ha convertido en un desafío cada vez mayor en Colombia. La competencia laboral, sumada a la exigencia de experiencia previa en muchos puestos de entrada, dificulta el ingreso de los jóvenes al mercado laboral. Sin embargo, con determinación y las herramientas adecuadas, es posible superar estos obstáculos y encontrar el primer empleo.

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Si bien los conocimientos específicos de cada profesión son fundamentales, las empresas buscan cada vez más candidatos con un conjunto de habilidades específicas. Estas complementan las técnicas y son cruciales para el éxito en el entorno laboral actual y aplicar a ofertas de empleo. 

Precisamente, en el deseo de conseguir trabajo por primera vez, muchos jóvenes tienen dudas de cómo sería el mejor camino para acceder a un empleo que se ajuste a las necesidades de un profesional recién graduado.

Qué se debería hacer al conseguir el primer empleo en Colombia

En Pulzo hablamos con nuestro aliado Magneto y con Cindy Bustos, experta en empleabilidad de esta plataforma, quien dio unos consejos para las personas que quieren buscar trabajo por primera vez y no saben cómo hacerlo o qué incluir en su hoja de vida. 

“Cuando iniciamos la vida profesional muchos se asustan porque no tienen experiencia. Pero resulta que muchos si han tenido vivencias académicas, como proyectos de grado, semilleros de investigación, certificaciones, etc, eso si lo podemos incluir y eso nos puede destacar en un proceso selección. Hay muchos que no han tenido un empleo formal, pero antes de salir han hecho una actividad informal y eso también ayuda a marcar un plus”, indicó.

Además, recalcó en que los aspirantes no deben incurrir en un error muy común y es sobresaturar de información la hoja de vida. Con que tengan los datos necesarios e incluyan las aptitudes necesarias para el cargo que van a aplicar, es más que suficiente.

De hecho, Bustos contó en Pulzo una anécdota que le sucedió cuando le hizo una consultaria a un hombre de avanzada experiencia, quien duró un buen tiempo sin conseguir trabajo. Un suceso que puede servir de ejemplo para que las nuevas generaciones no cometan el mismo error.

“Estaba dando una capacitación con una AZ, una carpeta gigante en la que habían alrededor de 100 páginas. Llevaba varios años sin conseguir empleo y tenía 100 certificados en ventas, contabilidad, finanzas personales y hasta cocina. La empresa solo quiere saber en qué eres muy bueno y buscar trabajo,  cuando tienes tantos enfoques, se vuelve una tarea compleja“.