Bogotá
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Si dicho proyecto logra aprobarse en los próximos debates, las parejas que lleven a cabo esta ceremonia podrán exigir varios días pagos a sus empresas.
Los trabajadores de Colombia que planean casarse podrían llevarse una gran sorpresa pronto, pues se aprobó en Cámara el artículo que autorizaría la licencia de matrimonio remunerada que obligaría a las empresas a otorgarles días pagos a los empleados que tomen esta decisión.
(Vea también: Quitan esperanzas a campesinos que querían cambio con reforma laboral; tumban artículos)
De esta manera, y en caso de que la reforma laboral logre ser aprobada en los siguientes debates que tendrá en el Senado, los empleadores tendrán la obligación de otorgar un permiso de tres días a aquellas personas que contraigan matrimonio.
Acorde con el documento, este permiso se les otorgará a las personas que contraigan matrimonio religioso o civil, por lo que ningún compromiso quedaría exento de dicho beneficio.
Con esta ayuda, se busca producir un impacto positivo entre los trabajadores, sus derechos laborales y el funcionamiento y organización interna de gran parte de las empresas.
Según se lee en el documento, las personas recién casadas podrían hacer efectivo este beneficio durante los 30 días posteriores a haberse casado, tal como explica el artículo correspondiente:
“Este beneficio podrá hacerse efectivo solamente durante los treinta (30) días siguientes de haberse llevado a cabo el matrimonio o haber sido declara la unión marital de hecho”.
Para conseguir el beneficio, los trabajadores deben hacerle el anuncio al respectivo empleador con 30 días de anticipación y justificarlo con documentos como el registro civil del matrimonio o la prueba declaratoria de la unión marital.
La licencia, acorde con el artículo citado, solo sería otorgada una vez en el mismo trabajo, por lo que cambiar de matrimonio de manera reiterada no sería una buena opción.
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