Estos serán los trabajos con mejor sueldo en Colombia para 2023: salario está muy jugoso

Economía
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Escrito por:  Redacción Economía
Actualizado: 2022-11-30 11:54:07

Los sectores financieros, de tecnología y de telecomunicaciones son algunos de los que prevén mantener buenos salarios para sus trabajadores el próximo año.

Un análisis de los promedios salariales en diferentes campos del país evidencia cuáles son esos trabajos que están mejor pagos y cuáles son los que no van tan bien.

El listado, publicado por Portafolio, muestra que los trabajos ligados al sector financiero y de nuevas tecnologías es el que mejor sueldo ofrecerá a los trabajadores.

Estos son los 5 tipos de trabajo que, en promedio, ofrecen los mejores sueldos a sus trabajadores:

  • Sector financiero: 11,5 millones de pesos.
  • Tecnología y telecomunicaciones: 8,9 millones de pesos.
  • Desarrollador de software: 7,1 millones de pesos.
  • Hidrocarburos, minería y energía: 6,9 millones de pesos.
  • Comercio: 6,6 millones de pesos.

Otro de los ítems que destaca el estudio es el de cuánto gana una persona con estudios profesionales universitarios y cuánto es en diferencia con lo de un tecnólogo.

(Vea tambiénCompradores de vivienda a los que no les conviene que el salario mínimo suba mucho).

Una persona con estudios universitarios puede ganar el doble de una con un título tecnólogo y una con título profesional y 3 años de experiencia puede ganar hasta tres veces más que una con solo el diploma.

Trabajadores recibirán una buena plata por prima de fin de año

Cerca de 10 millones de trabajadores en todo el país recibirán la prima navideña en la que se espera un movimiento de dinero que ronda los 10,3 billones de pesos.

De acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo, el límite de pago para la prima de Navidad es el 20 de diciembre y corresponde a 15 días de salario por semestre laborado.

El pago se debe hacer directamente a los trabajadores y la empresa que no lo haga se atiene a fuertes consecuencias en su contra.

Aquellas empresas que no paguen la prima en el tiempo estipulado por la ley podrán ser sancionadas con una multa que puede llegar hasta los 5.000 salarios mínimos legales vigentes.

FUENTES CONSULTADAS

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