Este centro de estudios hizo un diagnóstico en el que analizó qué pasará en el futuro con la reforma pensional que ya pasó el primer debate en la Comisión Séptima y que ahora le falta ser discutida en la plenaria del Senado y en la Cámara de Representantes.
También planteó algunos hechos por el reciente fallo de la Corte Constitucional en el que señalan que las mujeres pueden pensionarse con mínimo 1.000 semanas cotizadas, un cambio grande que se anunció hace un par de meses.
(Vea también: Pensión de mujeres será en 1.000 semanas: cuántos años deberán trabajar para alcanzarlas)
Por ambos encendieron las alarmas porque, según Anif, estas dos decisiones llevarían a que el Valor Presente Neto (VPN) del pasivo pensional a 2100 aumentaría a 217,8 por ciento del PIB.
El solo cambio hecho para que las mujeres se puedan pensionar con 1.000 semanas aumenta el pasivo a 47,5 por ciento del PIB de 2023, según los cálculos de Anif.
Además, dice la publicación, esta modificación lleva a que la reducción del número de semanas de cotización estaría generando que el ahorro que realicen las mujeres durante su vida productiva sea menor, aunque la iniciativa se da como una consecuencia de que las mujeres enfrentan más dificultades de tener un empleo formal.
Según El Tiempo, esa consecuencia de la decisión afecta tanto el ahorro de las mujeres como el agregado de las finanzas públicas, al tener que financiar un subsidio más alto.
Una solución que da Anif para esta situación es que disminuya el umbral del componente público del pilar contributivo a un salario mínimo porque “en ese caso se estaría acotando verdaderamente el subsidio y focalizando en las personas que realmente lo necesitan”.
Pensión para las mujeres en Colombia de 1.000 semanas crea dudas
No todas las mujeres van a dejar su vida productiva al cumplir 1.000 semanas de cotización y ahí es donde nacen varias dudas porque no es claro qué va a pasar con esas personas que superen ese tiempo y cuál es la tasa de remplazo que les aplicaría.
(Vea también: Aclaran si mujeres que tienen mil semanas cotizadas ya pueden reclamar pensión en Colombia)
El análisis publicado en El Tiempo señala que estas semanas adicionales “aumentaría el pasivo vía mayores subsidios, pero si no se permite esta modalidad, no habría incentivos para realizar aportes adicionales, con los que se dejarían de percibir ingresos para Colpensiones. Es decir, por lado y lado se estaría abriendo el hueco fiscal”.
Anif señala que la decisión de la Corte no soluciona el problema que tienen las mujeres en el sistema pensional, pues este se debe atacar es en los problemas estructurales del mercado laboral.
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