Nuevo transporte en Bogotá lanzó trabajo para mujeres que manejan: vea los requisitos

La operadora de transporte multimodal anunció en su cuenta de Twitter que está en búsqueda de operadoras de buses eléctricos pertenecientes a ‘La Rolita’, un servicio complementario del tendido de red del Sistema Integrado de Transporte Público (SITP).

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Qué requisitos piden para aplicar a vacante de conductora de transporte público

Las mujeres interesadas en aplicar a las vacantes deben haber culminado sus estudios hasta quinto de primaria y tener licencia de conducción C2, la cual autoriza a los ciudadanos y ciudadanas a conducir vehículos de tipo camión rígido, buses y busetas de servicio público en todo el país. El precio de este tipo de pase es de alrededor de $ 1.750.000. De igual manera, deben contar con experiencia de mínimo un año en transporte público o mayor a 2.5 toneladas.

Quienes queden seleccionadas recibirán un salario de $ 1.300.000 más  $ 400.000 pesos, variables por cumplimiento de indicadores. Asimismo, el contrato será a término indefinido y firmarán directamente con la empresa.

¿Cómo aplicar?

Para postularse, debe enviar su hoja de vida a talentohumano@odt.gov.co con el asunto de ´Operadora´. Si tiene alguna duda frente a la vacante o el proceso, se puede comunicar al teléfono celular: 3138832045.

¿Qué es La Rolita?

La Rolita es la nueva operadora de transporte que entró en vigor a mediados de septiembre. La cual cuenta con dos elementos diferenciadores; el primero es que su personal es paritario, o sea, 50 % de los servidores son mujeres y la otra mitad hombres. En segundo lugar, todos sus vehículos son eléctricos y tienen conexión wifi, pantallas a bordo y accesibilidad para personas con discapacidad.

De acuerdo con la administración local, más de 450 mujeres entraron al programa de Eco Conducción de la Secretaría de Movilidad, que capacita y brinda la oportunidad a mujeres de acceder a la recategorización de su licencia de conducción, para ser vinculadas a la planta de empresas operadoras de transporte público.

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“Esta iniciativa logra implementar el enfoque de género en un sector y en un oficio que ha sido tradicionalmente masculinizado. Además, aporta a cerrar brechas para que cada vez más mujeres ocupen espacios que han sido vetados para ellas”, aseguró Diana Rodríguez Franco, secretaria Distrital de la Mujer.