Gobierno Petro puso condición para no decretar consulta popular; explicó los innegociables

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Escrito por:  Redacción Nación
Actualizado: 2025-06-11 13:38:24

El ministro del Interior, Armando Benedetti, anunció que el Gobierno está dispuesto a derogar el decreto de la consulta popular.

Todo depende de si el Senado de la República aprueba en su último debate la reforma laboral, siempre que se incluyan los puntos considerados innegociables por el Ejecutivo.

(Lea también: Se complicaron elecciones en Colombia para 2026: partidos tomaron decisión contra Petro)

En declaraciones a la prensa, Benedetti detalló los aspectos fundamentales que el Gobierno exige para considerar la reforma laboral como satisfactoria: “En lo del Sena, que no haya excepciones con el pago del 100 % de los festivos, el pago nocturno después de las 6 o 7 de la noche y que no se cobre por horas. Eso es lo esencial. Esa sería una verdadera reforma laboral”.

El ministro enfatizó que la aprobación de estos puntos es clave para que el Gobierno reconsidere la necesidad de avanzar con la consulta popular. “Para eso necesitan dos partes y el Gobierno está dispuesto”, afirmó Benedetti. 

Reforma laboral se podría definir hoy: ¿cuáles son los puntos principales?

Este miércoles, el Senado de la República inicia el cuarto y último debate de la reforma laboral, en un contexto marcado por la ausencia del senador Miguel Uribe Turbay, víctima de un atentado el pasado 7 de junio. 

El proyecto, que busca transformar las condiciones laborales en Colombia, debe ser aprobado antes del cierre de la legislatura el 20 de junio.

Estos son los puntos clave:

  • Recargos nocturnos: desde las 7:00 p. m. y aumento del recargo por trabajo dominical y festivo al 100 %.
  • Jornada laboral: posibilidad de una semana de cuatro días laborables, con acuerdo entre empleador y trabajador.
  • Estudiantes de medicina: salario mínimo y afiliación a seguridad social para quienes hagan prácticas clínicas de tiempo completo.
  • Contrato a término indefinido: será la forma preferente, con límites de cinco años para contratos a término fijo y garantías para discapacitados, embarazadas y pre-pensionados.
  • Estudiantes del Sena: Aumento de remuneración al 75 % del salario mínimo en fase lectiva y al 100 % en la práctica, con afiliación a seguridad social.

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