EE. UU.: los tipos de visas laborales de no inmigrantes y cuánto cuestan

Si ha pensado en trabajar en Estados Unidos y no tiene estudios universitarios es posible que pueda calificar a las visas laborales, las cuales permiten que esas personas aspiren legalmente a un empleo en ese país por un tiempo determinado.

(Vea también: Todo lo que debe saber para sacar la visa laboral y trabajar legalmente en Estados Unidos.)

Duración de la visa:

El tiempo de duración difiere por cada una de las visas de la siguiente manera:

• (H-1B): pueden ser admitidas por un periodo de tres años y se puede extender hasta seis años máximo.
• (H-2A/H-2B): el periodo de estadía máximo para ambas visas es de 3 años. Las visas H-2 se otorgan primero por un año y se pueden solicitar dos extensiones de hasta un año cada una. Después de una estadía de 3 años, los beneficiarios de las visas H-2 deberán salir de EE. UU. por un periodo de 3 meses ininterrumpidos antes de solicitar la readmisión bajo el mismo tipo de visa.
• NAFTA (TN): se expide por hasta 3 años. Sin embargo, no existe un límite específico sobre el periodo total de tiempo que un extranjero puede estar bajo la visa TN siempre y cuando continúe con su relación laboral.
• (O-1): USCIS determinará el tiempo necesario para completar la actividad por la cual el beneficiario fue requerido, sin embargo podría ser aprobado por un plazo máximo de 3 años.
• (L-1A/L-1B): para los empleados que ingresen a EE. UU. para abrir una nueva oficina se les permitirá una estadía máxima inicial de un año, al resto de empleados se les permitirá una estadía máxima inicial de tres años. Las extensiones para visa L-1A se otorgan de hasta dos años, hasta que se alcance el límite máximo total de siete años; y para la visa L-1B se otorgan de hasta dos años, hasta que se alcance el límite máximo total de cinco años.