Qué es mejor: ¿buscar trabajo en diciembre o en enero? Importante por si piensa renunciar

Aunque las oportunidades de empleo parecen constantes durante el año, la realidad es que este es un panorama que oscila bastante dependiendo de las áreas, los perfiles y la época. Es por esto que los ciudadanos deben tener en cuenta que hay meses que se destacan por ser los mejores para vincularse a una empresa.

Según explican portales especializados como Manpower y PageGroup, entre diciembre y enero el movimiento laboral es bastante amplio, beneficiando a cientos de personas, pero hay uno que se destaca por la posibilidad de asentarse de forma prolongada en un puesto y crecer profesionalmente.

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Estas páginas llegan a la conclusión que diciembre es el mejor mes para conseguir trabajo, sobre todo en áreas comerciales, logísticas, operativas y de servicio al cliente, ya que las personas que vinculan son para cubrir la temporada de fin año; no obstante, si sus rendimientos son buenos y quedan las plazas disponibles, son vinculados de manera indefinida.

¿Cuál es el mejor mes para conseguir trabajo en Colombia?

Así como existen algunos meses que son los peores para conseguir empleo, también existe uno en especial que es el mejor para que los colombianos consigan un puesto dentro de una empresa y contar con todos los beneficios de ley.

De acuerdo con Computrabajo, en Colombia el mejor mes para conseguir trabajo es enero, debido a que con el inicio del año fiscal las compañías cuentan con la disponibilidad y económica de agregar mano de obra a sus nóminas.

¿Es obligatorio poner firma en la hoja de vida?

Si bien en el pasado era común encontrar hojas de vida con una elegante firma manuscrita al final, hoy en día esta práctica ha perdido terreno. La digitalización de los procesos de reclutamiento ha hecho que la firma física sea cada vez menos necesaria.

En la era digital, la autenticidad de un currículum se verifica por medio de otros medios, como la confirmación de referencias laborales o la presentación de documentos oficiales —un caso similar al de dejar de poner foto en estos formatos—.