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"$ 40 millones en efectivo": caso de 'Lucho' Herrera tomó rumbo oscuro con una revelación
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Agrupaciones de trabajadores de Seatech International Inc., propietaria de esa marca de atún, insisten en las denuncias de maltrato laboral contra la empresa.
Lo que comenzó con una denuncia de la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, ha ido escalando hasta conocerse más detalles de lo que presuntamente sucede dentro de las plantas de ese empresa para fabricar la famosa marca de atún.
(Vea también: No solo pañales: Van Camp’s también pondría problema cuando empleadas tienen el periodo)
Primero, la empresa respondió negando directamente las acusaciones de la ministra y le pidió no afectar su reputación. Luego, comenzaron a conocerse versiones de aparentes trabajadores que confirmaban lo dicho por la funcionaria.
Ahora, muchos trabajadores insisten en que sí se hacían descuentos irregulares en la nómina y para comprobarlo mostraron varios desprendibles quincenales de sus pagos.
En varios de ellos, difundidos por Blu Radio, muestran que a los empleados no se les pagaban los 15 días laborados si no que los recibos de pago muestran cifras por 12 o 13 días o descuentos por fracciones.
Aunque los comprobantes no detallan en qué consisten esos descuentos, sí abren una nueva discusión sobre las denuncias contra la empresa, que no ha explicado esa forma de pago.
(Vea también: Empleados de Van Camp’s defienden a empresa de señalamientos hechos por el Mintrabajo)
En este video de la emisora comparten algunos de esos recibos que totalizan pagos por cifras como 13,93 días pagados, 12,41 días y hasta 10,73 días.
Esos documentos hacen parte de las pruebas que los trabajadores adjuntaron a un correo electrónico dirigido al Ministerio de Trabajo para soportar su denuncia.
El medio indicó que quisieron mostrar pruebas de lo que sucedió entre 2021 y 2023 y que esos que muestra son solo una parte de “una larga lista de desprendibles de nómina” que demuestran una liquidación incompleta de su salario.
Además, también hay actas del Ministerio de Trabajo que demuestran las inspecciones que se le hicieron a la empresa y en las que, dicen, encontraron condiciones desfavorables.
(Vea también: Sindicalistas responden a lo que dijo ministra de Trabajo en caso de Atún Van Camp’s)
En las últimas horas, el presidente insistió en defender lo dicho por su mintrabajo y, además, llevó la discusión a una orilla sobre que su Gobierno sí apoya a mujeres que han sido explotadas laboralmente y que no eran escuchadas en otras administraciones.
La investigación continúa y se espera conocer el avance de los procesos de la entidad contra empresas, que ya han dejado sanciones por malas condiciones laborales hasta por 25.000 millones de pesos.
Video recomendado:
@pulzocolombia 🚽 Polémica entre Van Camp’s y el Ministerio de Trabajo por fuertes acusaciones que los señalan de no brindarles buenas condiciones de trabajo a sus colaboradores. #Mintrabajo #vancamps #GloriaInésRamírez #fyp ♬ sonido original – Pulzo 📲
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