Los cargos en Colombia que ganan salario entre $ 15 y $ 60 millones; los anhelan muchos

En plena época en la que empezará el debate de la reforma laboral en Colombia, que tendría cambios serios en las condiciones de los trabajadores y en la carga que tienen las empresas, se conoce un informe sobre la dinámica que tendrán este año los aumentos salariales en las compañías y las dificultades de varios sectores para hacerlos efectivos.

El estudio fue hecho por la firma PageGroup y se basa en la información de diferentes redes de contactos y clientes de empresas nacionales e internacionales. La conclusión más grande es que los aumentos salariales en varias compañías no alcanzarían a superar el 13,22 %, el dato de inflación acumulada en Colombia en 2022.

El informe también detalla los sectores con los rangos que las empresas están teniendo en cuenta para los aumentos de salario este año. Así está distribuido, según esa misma firma:

• Consumo masivo y Finanzas: entre 10 % y 12 %. Máximo 18%
• Energía: 6% y 8%
• Propiedad y construcción: 6% y 8%

(Vea también: Profesiones que se verían afectadas si siguen los despidos en estas empresas en Colombia)

Salarios más altos en empresas en Colombia 2023

El informe de PageGroup, replicado por el diario Portafolio, también dio a conocer cuáles son los cargos más demandados en el mercado laboral colombiano en el último año. Según dice, en estas posiciones están los salarios más altos.

Así están las cifras:

• En el sector bancario, por ejemplo, un gerente comercial tiene un salario de entre $ 15’080.000 y 25’000.000.
• En empresas de finanzas y contabilidad, el profesional que tiene el cargo de Chief Financial Officer (CFO) recibe un salario de entre 25’000.000 y 60’000.000.

Finalmente, el estudio describe que, en lo que tiene que ver con rotación de personal, los cargos que más rotan son los de ingeniería (77%), mercadeo (56%), retail (55%), logística y construcción (54%). En contraste, los que menos rotan son los gerentes (6 %) y directores (2 %).