Cómo y en dónde quejarse de jefes que no pagan la prima de Navidad a tiempo

Aunque no todos los trabajadores de Colombia tienen derecho a recibir la prima de Navidad, sí una buena parte de la población espera con ansias esa transferencia, que corresponde a la mitad del salario básico del trabajador.

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Los jefes pueden cancelar la prestación social en cualquier momento, siempre y cuando esté dentro el plazo establecido por la ley (hasta el 20 de diciembre), o de lo contrario pueden recibir una sanción del Ministerio de Trabajo.

Prima de Navidad: cómo poner queja por incumplimiento del pago

Los trabajadores a los que se les incumpla con esa prestación social deben dirigirse al Ministerio de Trabajo para dar a conocer el caso.

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Para eso pueden llamar a la línea nacional gratuita 018000513100 y comunicarse con la oficina de atención al ciudadano, para que un inspector de la cartera tome el caso y pueda llegar a una conciliación con el jefe.

Si la empresa sigue incumpliendo, puede recibir una multa de 1 a 5 salarios mínimos legales mensuales, y tendría que dar una “indemnización moratoria” al trabajador, equivalente a un día de salario por cada día de retraso en la prima.