Sacudón a trabajadores que soñaron con pensionarse gracias a reforma; explican qué pasará

A partir del primero de julio de 2025, en Colombia regirá un nuevo sistema pensional, el cual fue diseñado por el Gobierno de Gustavo Petro y aprobado por el Congreso de la República. Las dudas sobre esta norma aún son muchas y poco a poco se empieza a saber cuáles serán sus efectos.

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El presidente del fondo de pensiones y cesantías Porvenir, Miguel Largacha, emitió una advertencia sobre la reforma pensional. En una entrevista con Portafolio, afirmó que la nueva ley no incrementará el número de personas con una pensión completa, sino que solo ampliará la cantidad de personas que recibirán un bono pensional.

Largacha explicó que, para que haya un aumento en el número de pensionados completos, es esencial una reforma del mercado laboral que promueva el empleo formal. Es decir, que el problema de tener millones de personas sin pensión no se resuelve con una reforma a las pensiones.

“Esta ley no va a aumentar el número de pensionados completos y aquí no me refiero a la cobertura asistencial. Las pensiones en Colombia no van a aumentar con la reforma pensional por una razón muy sencilla y es porque para ello se necesita una reforma al mercado laboral que incremente el contrato formal”, indicó en el citado medio.

Pensión en Colombia: hay dos obstáculos para alcanzarla

El desempleo y el trabajo informal son los dos principales obstáculos que impiden que más personas en Colombia accedan a una pensión completa. La mayoría de los desempleados no cotiza ni a salud ni a pensión, lo que significa que al llegar a la edad de jubilación no tendrán acceso a una pensión ni a la cobertura médica del sistema de salud colombiano.

Esta situación es particularmente preocupante para las mujeres, quienes representan el 54,3 % de la población desocupada. Las mujeres jóvenes son las más afectadas, con una tasa de desempleo del 20,4 %.

La edad de jubilación en Colombia es de 62 años para los hombres y 57 años para las mujeres, y para acceder a la pensión se deben haber cotizado al menos 1.300 semanas (aproximadamente 26 años) al sistema de seguridad social. De ahí la urgencia de que el empleo formal crezca.

Según cifras del Dane, más de 12,8 millones de personas que tienen empleo se ganan la vida en la informalidad. Esto significa que, además de los 2,8 millones de desocupados que hay, existe un amplio número de personas que aunque tiene un trabajo podrían no estar cotizando para pensionarse.

La advertencia de Porvenir resalta la necesidad de abordar los problemas estructurales del mercado laboral para garantizar una mayor cobertura y seguridad para los futuros pensionados.