Cambio que harían a pago de dominicales y festivos: cuánta plata de más podría ganar

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, habló de la reforma laboral que radicarán en el Congreso y que también incluirían un ajuste en las horas nocturnas.

En cuanto a la jornada laboral nocturna volvería a iniciar a las 6:00 p. m., mientras que por el lado de los dominicales y festivos, la propuesta es que “vuelvan a remunerarse al ciento por ciento y no al 75 %, como es hoy”.

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Por lo menos así lo reafirmó la ministra de Trabajo, en una entrevista con Semana, donde también dejó abierta la posibilidad de que el día sábado se pague bajo un nuevo plan del Gobierno Petro.

Pulzo hizo el cálculo de en cuánto quedaría un dominical y un festivo si es aprobada la reforma laboral que el Gobierno Nacional radicaría en los próximos días en el Congreso.

Cuánto valdría el recargo dominical y festivo, si sube, según su salario

Basado en el salario mínimo de 2023, equivalente a un total de $ 1’160.000 pesos, remunerado por una jornada normal de ocho horas, de lunes a sábado, se paga a 38.666 pesos el día. En caso de que el empleado trabaje un domingo o festivo, hoy se paga ese mismo valor más un recargo del 75 %.

Esto significa que, los domingos y festivos, la hora se paga a 8.457 pesos y el día completo, de ocho horas, a 67.656 pesos, pero, ¿en cuánto quedaría esta valor en caso de que se pague el recargo de 100 %? Estos cálculos están hechos teniendo en cuenta que estos días trabajados hacen parte de la jornada estipulada de 48 horas semanales: