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Aunque todos reciben este bono extra en dos meses del año, no a todos les corresponde en septiembre. Le contamos los detalles de este pago extra.
Una buena noticia reciben los empleados de Estados Unidos durante septiembre, pero no todos entran dentro de la lista de privilegiados. Este beneficio funciona puntualmente para empleados que tienen una forma de pago particular.
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Se trata de aquellos trabajadores que tienen estipulado su pago quincenalmente cada viernes, ya que en septiembre hay cinco viernes. Cabe destacar que esto depende de cada empresa y las condiciones de pago que tengan estipuladas para el pago de nómina.
Nexstar Chanelle Bessette, especialista bancaria de NerdWallet, señaló que este tercer cheque de pago es un “minibono” que muchos trabajadores utilizan para cubrir gastos pendientes o darse algún gusto.
“Si le pagan el primer, tercer y quinto viernes, eso significa que tiene un cheque adicional que obviamente ganó, pero que potencialmente está fuera del presupuesto regular y es una miniganancia inesperada“, dijo la experta.
Sin embargo, a pesar de que este es un beneficio muy provechoso, no todos los empleados lo reciben en el mismo mes, aunque sí tienen su pago de tres cheques estipulado para otras épocas del año.
La explicación a esto es que quienes obtienen la remuneración extra en marzo y septiembre, son aquellos que reciben su quincena desde el 6 de enero. En cambio, los empleados que recibieron su primer pago del año el 13 de enero, sus meses de dinero extra son junio y diciembre.
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