Cuánto les pagarían a trabajadores que hagan jornada laboral nocturna; cifra causa ilusión

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La ministra Gloria Inés Ramírez, la ministra de Trabajo, explicó cómo sería el pago de los empleados en la jornada laboral nocturna en Colombia.

El gobierno del presidente Petro sigue detallando los cambios que vienen para la jornada laboral nocturna en Colombia con el avance de la discusión de la reforma.

La Cámara de Representantes avaló que la jornada para trabajo en la noche cambie y ahora sea de 11 horas.

(Vea también: Ilusionan a trabajadores en Colombia: reducción de jornada laboral sería más rápida)

Si bien todavía faltan los debates en el Senado, de momento la jornada laboral nocturna en Colombia se ampliaría en dos horas, lo que implica un mejor pago para estos trabajadores.

Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo, explica que el país sigue preparándose para el reconocimiento de derechos que han sido recortados durante los últimos 30 años.

Así mismo, dijo el gobierno Petro, las modificaciones a la jornada también responden a la necesidad que tiene el país de cumplir con los acuerdos adquiridos ante la Organización Internacional del Trabajo.

Esto se pagaría en la jornada laboral nocturna en Colombia

De momento, y a espera de sus otros debates, la reforma no modifica el pago que debería recibir el trabajador que trabaje desde entre las 7:00 p. m. y las 6:00 a. m. 

Esto decir que, si se avala la iniciativa el trabajo en la jornada de noche sería de un recargo del 35 % que dependerá del salario que perciba el trabajador.

Ahora, sobre cuál será el momento en el que se dé inicio al pago de ese recargo en los nuevos horarios, dependerá de los tiempos de discusión.

(Recomendado: Trabajadores en plataformas digitales de Colombia: Así cambiarían sus contratos)

Congresistas aseguran que la aprobación total de la reforma se tomaría otras dos o tres semanas.

Y, en ese sentido, aclaró la ministra Ramírez que “el recargo nocturno no comenzará a aplicarse tras la aprobación de la ley, sino que tendrá un periodo de gracia de seis meses para que el Ministerio pueda preparar su implementación”.

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