Trabajadores a los que no les llegará la prima de junio: son tres grandes grupos

En junio se suele pagar la primera prima de servicios del año. De acuerdo con el Ministerio de Trabajo, corresponde a un reconocimiento económico que se la da al empleado por el semestre trabajado o por el tiempo laborado hasta la fecha.

(Vea también: Esto recibiría un trabajador de pensión (Colpensiones y AFP) si aprueban reforma de Petro)

Asimismo, la entidad señaló que todo trabajador dependiente podrá recibir esta prestación social desde el primero de junio hasta el 30 de junio, como plazo máximo.

“Este beneficio corresponde a 30 días de salario por año, o proporcional al tiempo laborado, a efectuarse en dos pagos: en junio y diciembre”, detalló el Ministerio.

Sin embargo, hay tres grupos de trabajadores que no recibirán la prima de junio y son quienes cumplan con las siguientes características, afirmó Noticias RCN.

1. Salario integral: no reciben prima de servicios ya que este aporte va incluido en el 30 % que se otorga por factor prestacional.
2. Contrato por prestación de servicios: porque no hay una relación directa para los pagos prestacionales del empleador al trabajador.
3. Contrato de aprendizaje: aplica para algunos trabajadores del Sena y los estudiantes que se encuentran en sus prácticas profesionales.

De cuánto es la prima de junio 2023

Según la ley, el pago debe ser correspondiente a 15 días de sueldo. Es decir, el empleado recibirá medio sueldo adicional. No obstante, La W señaló que también puede seguir esta formula:

Tomar su salario base, multiplicarlo por 180 (mitad de año) y dividir el resultado en 360.

Pero si la persona lleva menos de 180 días vinculado a la empresa, deberá hacer el cálculo con el número de días que ha laborado hasta el momento.