De la Espriella ya nombró a ministra del Trabajo; escogió a una abogada y paisana suya

Tú navegador no es compatible para reproducir este audio

Natalia López Fuentes, con experiencia en el Ministerio del Trabajo y el sector público, liderará la política laboral del nuevo gobierno desde el 7 de agosto.

El presidente electo, Abelardo De La Espriella, anunció el nombramiento de Natalia López Fuentes como ministra del Trabajo. La abogada y docente universitaria asumirá la cartera a partir del próximo 7 de agosto.

(Vea también: Cámara aprobó cambio que llevaría la posesión de Abelardo de la Espriella a Cali)

El mandatario destacó la experiencia de la funcionaria en el sector público y señaló que tendrá la responsabilidad de impulsar una agenda enfocada en el empleo formal, el fortalecimiento empresarial y el diálogo entre trabajadores y empleadores.

Hoy anuncio a Natalia López como ministra de Trabajo de la Patria Milagro.

Natalia es una mujer de provincia, monteriana, auténtica, trabajadora, transparente, esposa y madre. Abogada, docente universitaria, especialista en Derecho Administrativo, magíster en Derecho Público y… pic.twitter.com/WxRJ9ckn6L

— Abelardo De La Espriella (@ABDELAESPRIELLA) July 28, 2026

¿Quién es Natalia López Fuentes, nueva ministra del Trabajo?

De acuerdo con la información entregada por el Gobierno electo, Natalia López Fuentes es abogada, especialista en Derecho Administrativo y magíster en Derecho Público y Administración de Empresas.

En su trayectoria profesional se ha desempeñado como directora territorial del Ministerio del Trabajo en Córdoba, además de ocupar la Gerencia para el Desarrollo Social de ese departamento. También ha ejercido funciones jurídicas, administrativas y académicas.

Con ese recorrido, llegará al Ministerio del Trabajo como una de las integrantes del gabinete que acompañará a De La Espriella durante el inicio de su mandato.

Prioridades del Ministerio del Trabajo

Según el comunicado del presidente electo, López Fuentes encabezará una estrategia para reducir el desempleo y la informalidad laboral, dos de los principales desafíos del mercado laboral colombiano.

Entre los objetivos anunciados también figuran la promoción del trabajo digno, el apoyo a los emprendedores y la construcción de una relación más armónica entre trabajadores, empresarios y organizaciones sindicales.

El Gobierno electo aseguró, además, que buscará convertir al Ministerio del Trabajo en una entidad “moderna, austera y de puertas abiertas al diálogo”, con mayor uso de tecnología e innovación para mejorar su funcionamiento.

Asimismo, indicó que la cartera fortalecerá el acompañamiento preventivo a las empresas para facilitar el cumplimiento de la normativa laboral y mantendrá una política de cero tolerancia frente al acoso y cualquier forma de abuso en los entornos de trabajo.