"¿Cómo se ganaron el maldito diploma?”: jefe gritó y manoteó a su equipo en Medicina Legal

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Escrito por:  Redacción Nación
Actualizado: 2024-07-16 08:27:02

En una grabación publicada por Caracol Radio se ve a una funcionaria regañando agresivamente a sus subalternos y amenazándolos con procesos disciplinarios.

Hay revuelo en Medicina Legal por un video que se ha filtrado en redes sociales por parte de Caracol Radio y que muestra lo que sería un caso de maltrato laboral por parte de una funcionaria a varios trabajadores de la entidad, quienes reciben un fuerte regaño con palabras de fuerte calibre.

(Vea también: Casos en los que puede pedir licencia en el trabajo si un familiar se enferma; ley ampara)

En la grabación se ve que la mujer golpea la mesa, se toca la cabeza y señala a los hombres y mujeres que la escuchan con gran temor: “¿Qué les pasa? Put… ¿cómo se ganaron el maldito diploma? ¿qué put.. hacen? ¿Ustedes saben que nos va a pasar con esa mie…? Explíquenme”. 

Incluso, en otra parte del video se alcanza a ver que amenaza a una de las empleadas de Medicina Legal, quien habría abierto mal un proceso: “Revocas hoy mismo y te vas a ir para disciplinario, te lo digo de frente. Nadie está encima de ustedes diciéndoles qué hacer, explíquenme”.

La mujer que aparece regañando en el video es la secretaria general, Sandra Ofelia Martínez, quien tiene la función de ordenación del gasto. La mencionada reunión sucedió el pasado 3 de julio en el sexto piso de Medicina Legal y con el grupo que se dedica a la gestión contractual 

Los trabajadores apenas le responden con cierto temor qué fue lo que hicieron con los procesos, ya que algunos los declararon desiertos y eso le traería problemas a la entidad y, por ende, pone en riesgo de que ellos pierdan sus puestos de trabajo. 

Por el momento no ha habido un pronunciamiento por parte de Medicina Legal sobre las formas en la que esta funcionaria les habla a los trabajadores; sin embargo, en redes sociales piden que tome las medidas con la mujer, pues no es la manera de tratar a las personas que allí laboran. 

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