Gobierno se ensañó con Fenalco, que no quiere golazos con reforma laboral

Durante la jornada pedagógica de reformas a la calle, en la capital del departamento de Nariño, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, se refirió a los reclamos que ha hecho la Federación Nacional de Comerciantes, Fenalco, en el sentido de que supuestamente no se han tenido en cuenta para la construcción del articulado de la Reforma Laboral.

“Fenalco estuvo en las mesas de trabajo, otra cosa es que le tienen que decir al país que ellos no están de acuerdo con ninguna reforma, porque están muy cómodos con lo que tienen hoy”, puntualizó, la titular de la cartera laboral.

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La ministra, quien calificó los contratos por prestación de servicios de “contratos basura”, precisó que la reforma laboral es para aplicar en el sector privado y anunció un importante avance en la reducción de contratos de prestación de servicios en el sector público.

“Las órdenes de prestación de servicios en el estado las vamos a acabar, ya tenemos unos procesos de meritocracia y desde luego para el año entrante disminuirán ostensiblemente porque no es justo, lo que yo llamo los contratos basura, que una persona trabaje 12 meses y le paguen 8, pero además que le evadan a través de ese tipo de contratación sus derechos sociales”, explicó, la titular de la cartera laboral.

Durante este taller desde la ciudad de Pasto, el sector trabajo: Colpensiones, Sena, que lanzó ofertas de empleo, Unidad Solidaria y supersubsidio atendieron dudas de la comunidad.

sobre el articulado y los beneficios de la reforma laboral que cursa en el Congreso de la República, pero además realizaron una oferta de los servicios que tiene cada entidad para las y los colombianos.

Fenalco ha expresado fuertes preocupaciones y cuestionamientos con respecto a la reforma laboral propuesta por el Gobierno de Gustavo Petro. Según la organización, esta iniciativa legislativa sería perjudicial para el país en su conjunto y no ha sido debidamente discutida con el sector empresarial. La propuesta, que fue presentada a finales de agosto, ha generado controversia y tensiones entre el Gobierno y los empresarios.

Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, destacó que la reforma laboral se centra en mejorar las condiciones de los trabajadores existentes, pero no aborda de manera efectiva la creación de empleo ni la reducción de la informalidad laboral. Además, Cabal señaló que la propuesta introduce rigideces en la contratación laboral que podrían resultar problemáticas para los nuevos modelos de empresas y emprendimientos. También expresó preocupación por la ampliación de los derechos de huelga que plantea la reforma.

Una de las principales inquietudes planteadas por Fenalco es el impacto en los costos laborales, que podrían aumentar hasta en un 30%. Esto afectaría especialmente a las pequeñas empresas, que constituyen el 97% de las empresas en Colombia, incluyendo las medianas, pequeñas, microempresas y negocios locales.

Cabal resaltó que la reforma laboral se está discutiendo en un momento delicado para la economía colombiana, con una contracción económica y sectores clave con tasas de empleo en descenso. En este contexto, instó a los legisladores a reconsiderar la propuesta y a tener en cuenta las realidades económicas del país.

Además, el presidente de Fenalco expresó su decepción por la falta de diálogo y consulta por parte del Gobierno con el sector empresarial en el proceso de elaboración de la reforma. A pesar de que el gremio ha mostrado disposición para colaborar, afirmó que no han sido consultados adecuadamente y que no perciben un ambiente propicio para el debate constructivo en torno a la reforma laboral.